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週1日のノー残業デーがある事で、友人と食事に行ったりショッピングしたり趣味に時間を費やしたりできるようになったことでメリハリができました。 ショッピングではどうしても職業病が出てしまう事がありますが、それがま

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多いイメージの建設業ですが、PC強制シャットダウンを取り入れることにより時間内で効率よく働いてもらえるようになりました。プライベートの時間が増えることで心身の健康状態アップにも繋がっています。 株式会社渡邉組 所

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間は160時間であるが144時間の勤務が可能 (2)1週間勤務時間を36時間勤務とし、週休2日＋月2日希望休の付与 上記ように、それぞれの子育てに合わせた勤務を選ぶことができます。 従業員の資質向上 年3回の研修を開催することで、従

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たにも関わらず、エラーメッセージが表示されて日付入力できないことがあるようです。この場合「2025年9月1日」のように西暦表記で入力してください。その結果、「平成37年9月1日」のように表示されますが、日付として認識されていま

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す！ 令和8年11月7日から10日にかけて、本県で初めて開催される「ねんりんピック彩の国さいたま2026（以下、「大会」という。）」にて、全国から集まる選手・役員等を心のこもったおもてなしでお迎えするとともに、大会の円滑な運営を支えていた

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施 ポスター等の掲示による、食べ残し削減に向けた啓発活動、情報提供の実施 その他の取組（持ち帰りが出来るようにしている。） メッセージ 女性でも食べきれるように、余分な油は取りのぞいて、さっぱりと仕上げています。 バーガー単品

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り、どうしても残ってしまうパンを、翌日店頭でも少し販売し、発送もすることでかなりの廃棄を減らす事が出来るようになりました。 メッセージ 1つ1つ丁寧に作り、少しでも食べて幸せを感じられるよう、日々努力してパン作りをし

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組みを可視化していけるよう努めています。経営層には理念の実現や目標達成に近づくための気づきが得られるように、また職員の皆様がより自信を持って明日の保育に取り組んでいけるように、事業所様に寄り添った評価を目ざ

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業の信頼 修了生は、仕事の内容を知り、技術を身につけ社会に巣立っています。 修了生の実力の高さを証明するように、多くの企業に信頼され、継続した求人をいただいています。 長年にわたって求人をいただき、社員の半数近くが当校出

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生活を見直す 減塩する、野菜と果物をとる、熱い飲み物や食べ物は冷ましてから (4)身体を動かす 運動習慣をもつようにする (5)適正体重を維持する 太りすぎ、痩せすぎに注意する (6)ウイルスや細菌の感染予防と状況に応じた適切な治

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