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契機にしなければなりません。国や地方自治体において問題が生じたことで最も懸念されるのが、先ほど紹介したように民間企業の意欲をそぐのではないかということです。 障がい者雇用に積極的なある企業の担当者は語っていま

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水位の変動を予想しなければなりません。そうした情報提供が不可欠であり、避難情報の発令が遅れることのないように市町村を支援する必要があると考えますが、今後の取組について県土整備部長よりお答えください。 第二に、市町

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多くの自治体がまだ同計画を作成しておりません。 首都直下地震が発生した場合の停電や電力需給の状況をどのように想定しているか、本県への影響も含め危機管理防災部長よりお答えください。また、停電の長期化に対する対策を

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を明確に作るべきだと申し上げて答弁を求めましたところ、要は一言でいうと作らないということの答弁だったように思います。この10年間の取組を検証し云々ということでありましたけれども、確かに教育局はこの10年間で学校

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入れるべきであります。中小企業や小規模事業者を実質的に後押しする事業展開を図るべきと考えます。今後どのように取り組んでいくのか、産業労働部長に伺います。 A 渡辺 充 産業労働部長 人材不足が重大な経営課題となる中、企業

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る取組について Q 塩野正行 議員（公明） 建設業界も人手不足に苦しんでいます。職方の高齢化が進み、若手が思うように集まらない。きつい仕事とのイメージがある建設業界にとっては労働環境の改善が人手不足対策になります。そのた

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ですが、もたついてしまうことがよくあるようです。先日、後ろにいる人から文句を言われ、バスに乗ることを嫌がるようになってしまいました。家にこもることが多くなりました。療育手帳をカード型にしてもらえれば、すぐに見せるこ

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害福祉サービスが受けられる、あるいは障害福祉サービス事業所においても介護サービスが受けられるといったように、一つの事業所で介護と障害福祉のサービスを受けられる仕組みです。国が今年度から共生型サービスを創設し、

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体制の構築に努めてまいります。 上記質問・答弁は速報版です。 上記質問・答弁は、一問一答形式でご覧いただけるように編集しているため、正式な会議録とは若干異なります。 お問い合わせ 議会事務局 政策調査課 広報担当 郵便番号330-9301 埼

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ております。しかし、関係者からはいまだ過積載がなくならない現状を指摘する声が上がっています。過積載できるように不正に改造されたダンプカーが堂々と公道を走っているといいます。県は啓発活動の一環として荷主側への注

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