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)経営への影響'!Print_Area '(２)影響の内容【複】'!Print_Area '(３)影響への対応策【複】'!Print_Area '(４)感染防止策【複】'!Print_Area 回答数!Print_Area 資料 Ⅰアンケート調査集計表 集計表の注意事項 ※「その他の事業サービス業」とは、企業経営を対象として サービスを行う他に分類されな

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175389/02kinkyu_shuukei.xlsx種別：エクセル サイズ：59.847KB

させる問い返し・ねらいとする道徳的価値の意義について考えを深める問い返し・自分を見つめ振り返って書く活動・アンケートを用いた問題意識を高める導入・意見交換をしやすい座席の配置・自分の考えを整理して書く活動・ねらい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175401/00tyuu3.pdf種別：pdf サイズ：334.973KB

を設定した。 ４学習指導過程段階学習活動と主な発問予想される生徒の反応・指導上の留意点☆評価の視点導入 １アンケートの結果について感想を交流する。 ・アンケート結果を見てどう思いましたか。 （補助発問） ・目標が達成できなかった

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175401/01tyuu.pdf種別：pdf サイズ：677.891KB

予想される生徒の反応・指導上の留意点☆評価の視点導入 １立場や考え方が違うことで起こるトラブルについてのアン・自分と反対の考えの人が多くて驚いた。 ・反対の人の考えを聞いてみたい。 ・生活の中で起こるトラブルを想起させな

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175401/03tyuu2.pdf種別：pdf サイズ：596.302KB

習指導過程段階学習活動と主な発問予想される生徒の反応・指導上の留意点☆評価の視点導入 １「社会貢献」に関するアンケート結果を確認する。 ・社会貢献活動に参加するか参加しないかのアンケート結果を見てどのように思いますか。 ・

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175401/05tyuu2.pdf種別：pdf サイズ：1047.254KB

いて本校では、昨年度までの３年間、人権教育を重点に生徒の育成に取り組んできた。 生命尊重への意識の高まりがアンケート結果より検証できている。 生徒たちは、様々な学習や体験を通して、生命は大切であるということは理解して

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175401/07tyuu2.pdf種別：pdf サイズ：735.467KB

．入手資料等の閲覧、質問による監査対象事業の概況把握 ２．関係書類の閲覧、照合、分析 ３．視察、管理状況の把握 ４．アンケートの回答依頼 ５．その他必要と認めた手続 2 第６監査の対象機関対象部局は以下のとおりである。 知事部局第７

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175450/g5_20200326i13290.pdf種別：pdf サイズ：6097.332KB

）を今後の災害対応力の強化に生かせるよう、県内全市町村、関係省庁、庁内各部局など対応に当たった合計１０１機関へのアンケート調査等を実施し、 今回の災害対応で得た３１の教訓と４１の対策を取りまとめました。 県では、今後、検証結果

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175503/200326-0310.pdf種別：pdf サイズ：1348.907KB

任用職員........................................................ 4 ２現状の把握.................................................................. 4 （１）障害者雇用率............................................................ 4 （２）障害のある職員の職場定着の状況.......................................... 5 （３）職員へのアンケート・意見聴取............................................ 6 ３現状を踏まえた課題認識..................................................... 12 ４計画の目標................................................................. 12 （１）採用に関する目標....................................................... 13 （２）定着に関する目標....................................................... 13 （３）満足度に関する

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175651/keikaku.pdf種別：pdf サイズ：1115.608KB

任用職員........................................................ 4 ２現状の把握.................................................................. 4 （１）障害者雇用率............................................................ 4 （２）障害のある職員の職場定着の状況.......................................... 5 （３）職員へのアンケート・意見聴取............................................ 6 ３現状を踏まえた課題認識..................................................... 15 ４計画の目標................................................................. 15 （１）採用に関する目標....................................................... 16 （２）定着に関する目標....................................................... 16 （３）満足度に関する

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175651/keikaku2.pdf種別：pdf サイズ：971.325KB