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キーワード “あん” に対する結果 “25176”件462ページ目
ージ等作成事業 (2)地域住民のニーズ調査等の取組新規事業の企画、商店街ビジョン及び計画策定等のために行うアンケート調査事業 (3)商品開発等の取組商店街が一体となり、アンテナショップ等で販売するための商品の企画・開発
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/123497/youryou.pdf種別：pdf サイズ：403.973KB
上続くもの。 （２）次に掲げる各項目のうち、５項目以上が認められるもの。 ア血清総ビリルビン値が5.0㎎/㎗以上イ血中アンモニア濃度が150㎍/㎗以上ウ血小板数が50,000/㎜3以下エ原発性肝がん治療の既往オ特発性細菌性腹膜炎治療の既往カ胃食
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/123721/ninteikijun.pdf種別：pdf サイズ：549.791KB
338株式会社サカタ深谷市0 R3.05 339三和運送株式会社行田市0 R3.05 340株式会社武井工務店川口市0 R3.05 341ツアン・システム有限会社さいたま市0 R3.05 342前澤工業株式会社川口市2 R3.05 343有限会社増田総業・マスコー運輸有限会社加
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/123778/kenkousengen202510.pdf種別：pdf サイズ：718.705KB
R3.5 439株式会社サカタ深谷市R3.5 440三和運送株式会社行田市R3.5 441株式会社武井工務店川口市R3.5 442ツアン・システム有限会社さいたま市R3.5 443株式会社ハヤカワ加須市R3.5 444前澤工業株式会社川口市R3.5 445有限会社増田総業・
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/123778/kenkousengenjigyousyo0507.pdf種別：pdf サイズ：550.77KB
真整理のヒントが見つかるスクラップブッキング！！メモリーズね CAP（子どもへの暴力防止プログラム）とは？CAPとらいあんぐるのシングルマザーサロンほっと♡ふーっと活動紹介NPO法人彩の子ネットワークはひろげよう、ぱあぷるサポー
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/123825/797643_fes16weblink.pdf種別：pdf サイズ：4770.255KB
/6 越谷法人株式会社トーリツ342-0044埼玉県吉川市大字木売新田４３番地１12430013 048-971-5700 2022/7/12 2027/7/11 越谷法人株式会社アンクル342-0035埼玉県吉川市高久801番地3 12430014 048-984-6070 2022/12/13 2027/12/12 大環法人株式会社三光サービス342-0050埼玉県吉川市栄
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/123947/torokulist.pdf種別：pdf サイズ：3497.705KB
・相談件数、利用者数、要介護者数、平均賃金、常用雇用者数などで、男女別にデータを把握した。 ・各種事業で、男女別参加者アンケートを実施した。 ①事業の対象を男女別に把握 ②企画、立案、実施への男女共同参画 【県民コメントの実施】 ・計画の策定
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12396/486981.pdf種別：pdf サイズ：1305.715KB
福祉協議会権利擁護センター 048-822-1204 048-822-1240 月～土9:00～16:00（祝日・年末年始を除く） 福祉サービス利用援助事業「あんしんサポートネット」 （社福）埼玉県社会福祉協議会048-822-1299月～金9:00～17:00（祝日・年末年始を除く） 介護予防など高齢者に関する
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12396/486985.pdf種別：pdf サイズ：526.174KB
用することができた。 （ケアハウス） ・ホームページの職員募集ページの中に求人情報だけでなく、先輩職員の声、職員アンケート結果、職員の１日の働き方等の情報も公開し求職者に事業所を理解してもらえるようにしている。 （障害通所） ・求
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/124014/0403torikumijirei.pdf種別：pdf サイズ：348.642KB
ントを創設したりして、職員の施設に対するエンゲージメント（愛着）の向上を図っている。 半年に１回、従業員満足度アンケートを実施して、結果を踏まえた取組も実施している。 (特定施設入居者生活介護) ・資格取得支援制度の活用が進み、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/124014/0503torikumijirei.pdf種別：pdf サイズ：634.06KB