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キーワード “あき” に対する結果 “4168”件186ページ目
会理事長)武川タケカワ篤之アツユキ 12市町村代表さいたま市保健福祉局保健部健康増進課長塚本ツカモト明宏アキヒロ 13県関係課・所県衛生研究所化学検査室長成澤ナリサワ一美カズミ 14県関係課・所教育局県立学校部保健体育
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221326/13meibo.pdf種別:pdf サイズ:70.527KB
より既存病床に追加し地域包括ケア病棟へ) 3病床整備による地域医療課題への対応目標 ○地域におけるポストアキュート、サブアキュートの円滑な受入れを目標とします。 〇施設基準(13:1)以上の人員配置及び積極的なリハビリテーシ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221981/11siryou5.pdf種別:pdf サイズ:98.888KB
0 1 1.0 0 さいたまさいたま市診療所医療法人蓮見医院4 0 0 0 0 0 4 0 0 0.0 さいたまさいたま市診療所あきやま胃腸科肛門科クリニック2 0 2 0 0 0 0 0 1 0.1 0 さいたまさいたま市診療所医療法人かしわ会かしわざ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221981/siryou4-4.pdf種別:pdf サイズ:522.544KB
・身のまわりの自然や社会に興味・関心を持ち、豊かな情操を育てる <保育方針> ・よく食べ、よく寝て、よく遊ぶ元気な子・あきらめないで頑張る子・色々な表現活動を楽しむ創造性豊かな子施設長氏名冨田美代子調査対応担当者坂本直子(所
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/050323mizutamahoikuen01.pdf種別:pdf サイズ:281.683KB
するこども・たくさんの"好き"を見つけチャレンジするこども・"違う"を楽しみ友達とつながるこども施設長氏名永島ちあき調査対応担当者永島ちあき(所属、職名:園長開所時間平日7:00~20:00/土曜日7:30~18:30 (通所施設のみ) 【利用者の状況に
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/050725taiyounokoniisokitahoikuen01.pdf種別:pdf サイズ:258.646KB
メントを要する点令和4年7月1日(契約日)~令和5年2月28日(評価結果確定日) 定員(利用人数):66代表者氏名:永島ちあき ℡:048-430-2080 福祉サービス第三者評価結果株式会社ケアシステムズ名称:太陽の子新曽北保育園種別:保育所 評価結果概
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/050725taiyounokoniisokitahoikuen02.pdf種別:pdf サイズ:132.177KB
, Kokubun T, Takahata K, Takahashi H, Yoneno M, Minegishi Y, Arakawa K, Kano T, Murata K, Kanemura N 国分貴徳理学療法准教授発達に伴うメカニカルストレスの変化はアキレス腱の組織成熟に関与する共著あり基礎理学療法学, Impress宇佐美優奈,舩越逸生,国分貴徳国分貴徳理学療法准教授Effect
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/222246/r4-1sankou10.pdf種別:pdf サイズ:1306.933KB
団三世会理事長桑島成央 1100000741 しらさきクリニック 久喜新1180番地1 医療法人しらさき理事長白﨑泰隆 1100000742 あきえ皮膚科クリニック 松永晶江 1100000743 しゅろのき内科クリニック 青葉五丁目15番地1 医療法人社団むすび理事長松本延介 1100000744 本町
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/222386/code20250128.xlsx種別:エクセル サイズ:222.44KB
はないか。 常に問題だらけということは、問題を可視化し、さらけ出し、行動する持続的な対話的な協同のプロセスをあきらめないことにつながります。 今回の法律にも意見反映というのがありますが、意見反映はとにかく徹底的に対話
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223041/1kouen.pdf種別:pdf サイズ:920.479KB
いう結果もある。 そのため、カウンセリングは個々に丁寧に行う必要があり、本人の希望、 就職活動の状況やキャリア、キャラクターなどを判断して具体的な提案をしていきたい。 企業立地課長 2埼玉県特設ショップは今年の10月から開
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223227/r0409sanrou.pdf種別:pdf サイズ:317.851KB