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ー簡易アンケート「性的少数者（LGBT）について」 （令和元年度） 関係法令・国の取組・自治体の取組 性的指向及びジェンダーアイデンティティの多様性に関する国民の理解の増進に関する法律（PDF：107KB） 性の多様性に関する自治体のイベント・講座 お

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ら 春日部市 社会保険・社会福祉・介護事業 廃棄物、資源の循環、省エネ、人材育成・環境学習、社会貢献活動 R7.11 282 株式会社アイム 健康俱楽部新座 新座市 社会保険・社会福祉・介護事業 省エネ R7.11 283 医療法人若葉会 介護老人保健施設わかばの丘

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.9 130 株式会社加藤日本店 吉川市 総合工事業 廃棄物、省エネ、人材育成・環境学習、社会貢献活動 R4.9 R5.5取組報告 131 アイシン塗装株式会社 さいたま市 総合工事業 廃棄物、3Rの推進、気候変動、化学物質等 R4.9 132 株式会社タツノ電設 さいた

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の他の小売業 3Rの推進、省エネ、気候変動、社会貢献活動、環境課題解決の製品・サービス R2.12 R2.12取組報告 10 株式会社アイオプト さいたま市 その他の小売業 廃棄物、3Rの推進、人材育成・環境学習、社会貢献活動 R3.3 R3.3取組報告 11 オリンパ

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217 株式会社ユーワン精機 戸田市 金属製品製造業 廃棄物、3Rの推進、省エネ、気候変動、社会貢献活動 R5.11 218 株式会社アイジェクト 日高市 金属製品製造業 廃棄物、3Rの推進、省エネ、気候変動、人材育成・環境学習 R5.9 219 清水食品有限会社 さいた

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推進、省エネ、環境マネジメントシステム、社会貢献活動、環境課題解決の製品・サービス R2.9 R2.9取組報告 5 株式会社アイル・クリーンテック 寄居町 廃棄物処理業 廃棄物、3Rの推進、省エネ、気候変動、人材育成・環境学習、社会貢献活動 R2.10 R5.5

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抽選で30名 専門職連携チームのアントレプレナーシップ概論（介護支援の実践事例情報をもとに課題解決に向けたアイデアを創出する） 申込フォームからお申込みください。 https://business.form-mailer.jp/fms/ac3f8eff335464（別ウィンドウで開きます） 申込期間：令和

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確保する上で、交番、駐在所は重要な施設であると考えます。そこで、近年の交番、駐在所等の設置数の推移と老朽化や狭あい化が著しいなどの理由により改築が必要な施設数について御答弁ください。 A　鈴木基之　警察本部長 近年の設置

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民の利便性や交番の視認性等の立地条件にも配慮しながら、計画的に進めているところであります。 また、老朽化や狭あい化などの理由により改築の必要性が高い交番等から優先的に整備を進めており、昨年度は、5箇所を改築し、今年

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物の寿命を延ばし、遺産や歴史を保存しながら新たな価値を生み出す。 2、地域の特性の尊重。地域の特性や文化、地域のアイデンティティーを重視し、伝統的な建築様式や景観を保護しながら、現代のニーズに合わせた改修を行う。 3、持続

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