埼玉県労働セミナーのご案内（全セミナー無料）
埼玉県労働セミナーでは、事業者・勤労者・就活中のかたに向けて、労働法令や労働関係の身近な問題をテーマに、より良い職場環境づくりに役立つ知識を提供しています。
詳細は各セミナーのチラシをご確認ください。
なお、埼玉県労働セミナーでは、対面方式でのセミナーを修了するごとに希望者に受講証明書を発行しています。
※埼玉県労働セミナーは、基本的に、希望する方であればどなたでも参加可能です。ただし、一部参加者を限定させていただく場合がございます。
新着情報
【令和8年2月18日】事業者向け動画（広がるスポットワーク～企業に求められる労務管理とリスク対応～）を掲載しました。
【令和7年12月18日】令和7年度労働セミナー（対面方式）の情報を更新しました。
セミナー一覧
対面方式（令和7年度の対面方式のセミナーは全て終了しました）
| 開催地 |
開催日 |
時間 |
テーマ |
会場 |
お申込み |
詳細 |
| 幸手会場 |
令和7年11月21日
（金曜日）
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18時30分～20時00分
（受付開始18時00分） |
（勤労者向け）
働く人のメンタルヘルスセミナー |
幸手市役所第二庁舎2階
（第1会議室） |
終了しました |
チラシ
（PDF：1,235KB）
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| 和光会場 |
令和7年12月5日
（金曜日）
|
18時30分～20時00分
（受付開始18時00分） |
（勤労者向け）
働く人のハラスメント防止セミナー |
和光市中央公民館
（3階視聴覚室） |
終了しました |
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大宮会場
（埼玉産業保健総合
支援センターとの共催）
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令和7年11月6日
（木曜日） |
14時00分～16時00分
（受付開始13時30分） |
（事業者向け）
職場における
メンタルヘルス対策セミナー
※埼玉産業保健総合支援センター
による事業説明を実施します
|
ソニックシティビル棟
（9階 906会議室） |
終了しました |
チラシ
（PDF：701KB） |
|
大宮会場
（埼玉労働局との共催）
|
令和7年12月17日
（水曜日） |
14時00分～16時00分
（受付開始13時30分）
※16時00分から
ハラスメントついての
個別相談会を実施
（セミナー申込者限定）
|
（事業者向け）
職場における
ハラスメント対策セミナー
※埼玉労働局による
ハラスメントに関する
法制度説明を実施します
|
ソニックシティビル棟
（9階 906会議室） |
終了しました |
チラシ
（PDF：1,297KB） |
勤労者向け
|
| |
公開日 |
時間 |
タイトル
（クリックするとご視聴できます。）
|
テキストデータ |
セミナー詳細
（チラシ） |
|
1
|
令和7年6月30日（月曜日） |
約65分 |
労働法の基礎セミナー
～賃金の基礎とトラブル対応～
（1）賃金に関する基礎知識
（2）賃金に関するトラブル事例
|
（1）賃金に関する基礎知識（PDF：1,535KB）
（2）賃金に関するトラブル事例（PDF：994KB）
|
セミナーチラシ（PDF：711KB） |
| 2 |
令和7年7月31日
（木曜日） |
約64分 |
労働法の基礎セミナー
～社会保険・労働保険の基礎と応用～
（1）前半
（2）後半
|
（1）テキスト前半（PDF：2,855KB）
（2）テキスト後半（PDF：3,880KB）
|
セミナーチラシ（PDF：1,023KB） |
| 3 |
令和7年8月25日
（月曜日）
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約71分 |
労働法の基礎セミナー
～労働契約の基礎知識～
(1)労働契約の定義と基本原則、種類
(2)労働契約締結から終了までの手順
(3)労働契約で知っておくべきポイント、よくあるトラブル事例と解決の方法
|
テキスト（PDF：1,424KB） |
セミナーチラシ（PDF：911KB） |
事業者向け ※2,4,9,10の動画は限定公開していたものを一般公開しています。
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| 1 |
令和6年9月12日（木曜日）
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約10分 |
カスタマーハラスメント対策の重要ポイント
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テキスト（PDF：789KB） |
セミナーチラシ（PDF：782KB）
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| 2 |
令和6年9月12日（木曜日） |
約80分 |
今、企業に求められる
カスタマーハラスメント対策
（動画は以下の3本に分かれております）
(1)カスタマーハラスメントの基礎知識
(2)カスタマーハラスメントの実態と対応例
(3)企業が取り組むべき対策、対策のメリット、相談窓口紹介
|
(1)カスタマーハラスメントの基礎知識（PDF：579KB）
(2)カスタマーハラスメントの実態と対応例（PDF：490KB）
(3)企業が取り組むべき対策、対策のメリット、相談窓口紹介（PDF：1,794KB）
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| 3 |
令和6年9月30日（月曜日） |
約98分 |
仕事と育児・病気治療・健康の両立支援
（1）仕事と育児の両立1
（2）仕事と育児の両立2
（3）仕事と病気治療の両立
（4）仕事と健康の両立
|
（1）仕事と育児の両立1（PDF：3,006KB）
（2）仕事と育児の両立2（PDF：5,951KB）
（3）仕事と病気治療の両立（PDF：5,011KB）
（4）仕事と健康の両立（PDF：5,353KB）
|
セミナーチラシ（PDF：886KB） |
| 4 |
令和6年10月4日（金曜日） |
約85分 |
職場のメンタルヘルス対策セミナー
(1) 職場のメンタルヘルス問題の現状
(2) ストレスマネジメント（個人にできる対処法）
(3) ストレスマネジメント（組織にできる対処法）
(4) 働きやすい職場、人間関係の重要性とは
|
テキスト（PDF：4,226KB） |
セミナーチラシ（PDF：1,148KB） |
| 5 |
令和7年1月17日（金曜日） |
約37分 |
仕事と不妊治療の両立支援
（1）仕事と不妊治療の現状
（2）仕事と不妊治療の両立支援制度導入
（3）仕事と不妊治療の本来の目的とは
|
（1）仕事と不妊治療の現状（PDF：1,903KB）
（2）仕事と不妊治療の両立支援制度導入（PDF：2,770KB）
（3）仕事と不妊治療の本来の目的とは（PDF：854KB）
|
セミナーチラシ（PDF：810KB） |
| 6 |
令和7年6月30日（月曜日） |
約53分 |
仕事と介護の両立支援
～企業が取り組む具体的な手法～
(1）介護の実態把握の具体的な手法
(2) 情報発信・情報提供の具体的な手法
|
（1）介護の実態把握の具体的な手法（PDF：3,015KB）
（2）情報発信・情報提供の具体的な手法（PDF：4,883KB）
|
セミナーチラシ（PDF：708KB） |
| 7 |
令和7年7月24日
（木曜日）
|
約57分 |
事業者が知っておくべき
令和7年度の労働関係法の改正
（1）前半（育児介護休業法の改正）
（2) 後半（高年齢者雇用安定法等の改正） |
（1）前半（育児介護休業法の改正（PDF：3,721KB））
（2）後半（高年齢者雇用安定法等の改正）（PDF：7,642KB） |
セミナーチラシ（PDF：318KB） |
| 8 |
令和7年8月29日
（金曜日） |
約46分 |
職場のハラスメント対策
～誰もが安心して気持ちよく働ける職場づくりのために～
（1）前半
（2）後半
|
テキスト（PDF：4,333KB） |
セミナーチラシ（PDF：1,075KB） |
| 9 |
令和7年9月18日
（木曜日） |
約45分 |
働きながら介護をする人たち
第一部～経営者向け～
（1）前半
（2）後半
|
(1)テキスト前半（PDF：2,797KB）
(2)テキスト後半（PDF：2,730KB） |
セミナーチラシ（PDF：243KB） |
| 10 |
令和7年9月18日
（木曜日） |
約35分 |
働きながら介護をする人たち
第二部～人事労務担当者向け～
（1）前半
（2）後半
|
(1)テキスト前半（PDF：2,585KB）
(2)テキスト後半（PDF：4,197KB） |
| 11 |
令和8年2月18日（水曜日） |
約50分 |
広がるスポットワーク
～企業に求められる労務管理とリスク対応～
（1）スポットワークや副業など多様な働き方が拡大する背景
（2）雇用形態・契約形態の整理とリスク
（3）スポットワークの労務管理
|
テキスト（PDF：3,513KB） |
現在準備中 |
令和2年度から令和6年度までの埼玉県労働セミナー
令和2年度以降に実施したセミナーの一覧はこちらからご覧いただけます。
なお、令和6年度は17回のセミナーを開催しました。