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掲載日：2021年5月6日
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医師・看護職員等の医療スタッフの離職防止や医療安全の確保等を図るため、医療法が改正され、平成26年10月1日から各医療機関が勤務環境の改善に取り組むことが努力義務化されました。
埼玉県医療勤務環境改善支援センターでは、専門のアドバイザーを配置し、医療機関の皆さんが勤務環境改善に向けた取組みを進める際に、労務管理と医業経営の面から総合的なサポートを行います。
埼玉県医療勤務環境改善支援センターについて（リーフレット）（PDF：525KB）
平成31年3月29日 地域における医療提供体制の確保に資する設備の特別償却制度について（PDF：861KB）
平成31年3月29日 医師の働き方改革に関する検討会報告書が取りまとめられました（PDF：2,861KB）
平成30年8月 8日 働き方改革関連法が順次施行されます（働き方改革関連法概要）（PDF：1,132KB）
平成30年3月 5日 医師の労働時間短縮に向けた緊急的な取組について
希望に応じて医療機関にアドバイザー（医業経営コンサルタント、社会保険労務士）を派遣し、医業経営や労務管理に関する専門的なアドバイス等により、各医療機関の実施する勤務環境改善の取組を支援します。
費用は無料です。電話による相談も受け付けています。
＜連絡先＞受付時間：平日8時30分から17時15分まで
電話：048-601-4600（医療人材課医師確保対策担当内）
メール：a3560-03@pref.saitama.lg.jp
＜相談例＞
・人材が定着しない（仕事と子育て・介護との両立支援、職員の安全確保・満足度の向上）
・職場環境を改善したい（快適な職場環境の形成、職員の健康増進・安全確保）
・就業規則を見直したい（働き方・休み方改善、職員の健康支援）
・勤怠管理ができない（長時間労働の改善、職種ごとの負担の軽減）
医療勤務環境改善につながる研修会の開催や調査、情報収集を行います。
（これまでの取組み報告）
【平成30年3月28日】
医師事務作業補助者の活用をテーマに「働き方改革セミナー」を開催しました。（PDF：848KB）
【平成29年3月2日】
県内医療機関向けに実施したアンケートの結果を報告します。（PDF：664KB）
下記サイトでは医療機関の勤務環境の改善に役立つ各種情報や取組事例を紹介しています。
関心のある取組等がございましたら埼玉県医療勤務環境改善支援センターにご連絡ください。
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