株式会社学研スタディエ

社員のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が整っていない

社内情報共有やコミュニケーション不足があった

社員のライフスタイルに応じた働き方を実現するため、フルリモート勤務やハイブリッド勤務を導入し、コアタイムなしのフレックスタイム制も整備しました。また、社員が希望する勤務形態を申告できる「自己申告制度」を実施し、多様な働き方に対応しています。

リモート勤務や多様な働き方でも円滑なコミュニケーションを図るため、オンライン会議やチャットツールを活用した全員参加型の情報共有を実施しています。また、プロジェクト管理ツールで進捗を可視化し、定期的にオンライン・オフラインでチームビルディングイベントを行うことで、連携と一体感を高めています。