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株式会社ANBER

仕事と育児・介護の両立、男女共に生き生きと働ける環境づくりを実践中!

多様な働き方実践企業 プラチナ認定企業

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取組内容

妊娠、出産後も安心して働ける職場環境づくりを徹底!

育児休暇取得後も無理なく働けるよう、環境を整えています。
女性が多く活躍する職場だからこそできる環境改善で、過去5年間の育児休暇取得、復帰率は100%です。

一人ひとりの環境に応じた勤務時間など多様な働き方の実践

テレワークや時短勤務など、状況に応じた働き方で最適なライフワークバランスを実現できるよう、取り組んでいます。

女性管理職が活躍できる環境づくり

管理職の女性比率100%、パートタイマーから社員への登用制度の推進など、女性がもっと活躍できる企業文化を創っています。

企業からの声

株式会社ANBERは社員の半数以上が子育て中の女性ですが、過去5年以内の育児休暇取得・職場復帰率100%、さらに女性管理職の活躍、パートタイマーから社員への登用制度、時短勤務等、仕事と家庭の両立と、男女共に生き生きと働くための多様な働き方を実践しております。
今後も従業員一人ひとりの環境に応じ、さらに働きやすい職場環境づくりを実践して参ります!

株式会社ANBER

所在地 越谷市
社員数 9名(男性1名 女性8名)
業種 卸売業、小売業
事業内容 粉ミルク、ベビー用品、日用品などの総合卸、加工食品企画、製造、販売
URL http://anber.co.jp/

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