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関東食糧株式会社
多様な働き方の制度導入と取組み
取組内容
法を上回る短時間勤務制度
仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務の利用期間が小学三年生まで可能
働き方改革大会の開催
従業員自らの働き方改革の実践成果を発表する大会を年に一回実施
シルバー人材活躍推進
65歳以上の従業員も活躍できる環境を整備
取組の効果
- 女性社員が復帰しやすい環境になった。
- 従業員自身の働き方改革を発表することで、やらされ感を減少。
- ロールモデルがいることで再雇用後も働く従業員が増加。
関東食糧株式会社
| 所在地 | 桶川市 |
|---|---|
| 社員数 | 229名(男性173名、女性56名) |
| 業種 | 卸売業、小売業 |
| 事業内容 | 業務用食品（和・洋・中）、冷凍食品酒類、米穀、厨房機器の販売 |
| URL | http://www.kanto-syokuryo.co.jp/ |
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