企業の声

育児休業を終えた女性従業員のほぼ100%が、職場復帰しています。復帰後の勤務時間についても、個々の要望を踏まえ柔軟に対応しており、これらは企業風土と相まって、会社愛・働きがいに結びついています。
職場復帰するまでの間、更に安心していただけるよう様々な情報提供と、復帰後の悩みや相談にのれるよう職場復帰した先輩従業員とのメンタ―制度の充実を図ります。

また、障害をお持ちの特別支援学校の生徒のために、職場体験学習の機会を積極的に提供しています。これらは学生や学校からも評価いただいています。当社で職場体験学習を経験した学生が、将来社員として仲間入りする事を期待しています。

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