三州製菓株式会社

女性の活躍を様々な場面で後押し

多様な働き方実践企業プラチナ認定企業

取組内容

1人が3つ以上の仕事に対応する「1人3役制度」を採用

男女共同参画推進委員会を設置

「一日一善制度」で助け合い事例を社内で共有

取組の効果

業務が効率化され、育児・介護休暇がとりやすく
男女の目線で社内制度の改善を提言
社内に助け合いの風土を醸成

経営者・管理職の声

女性の活躍を進めるには、女性が自己実現をはかれるような環境を作るのが社長の役割。決意をもってリーダーシップを取れば、あとは具体的にさまざまなアイデアが浮かんできます。

社員の声

テーマパークで販売するお土産などの商品企画を担当し、大ヒット商品「揚げパスタ」を生み出した企画部の小菅恵美さん。正社員初の育児休業取得者です。「実際に子育てをしてみて定時勤務が厳しいと分かり、短時間勤務を利用しています」と話してくれました。女性の就業継続を支援する会社と相談しながら働き続け、家庭と仕事を両立しています。