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株式会社コマーム

働き方の見直しに資する多様な労働条件を整備

多様な働き方実践企業 プラチナ認定企業

コマーム_ロゴ

取組内容

男性の育児休業取得率の向上を目標に設定

子の看護休暇の半日単位での取得など利用しやすい制度の導入

年次有給休暇取得率の目標100%

企業の声

育児休業の取得率は、男性女性ともに100%です。
多様な働き方として短時間正社員制度を導入し、2名が利用しました。
年次有給休暇取得促進のため、社内報での呼びかけやチーフ会議での話し合いなどを継続しています。
また、本社相談担当者宛の電話番号を明記したポスターを各施設に掲示し、仕事上での様々な悩み・心配事・働き方などを随時相談できる窓口を設け、働きやすい労働環境を整えています。

取組のポイント

  • 1か月当たりの平均時間外労働が80時間以上の者を0人にすることを達成しました。
  • 短時間正社員制度を導入し、2名が利用中です。
  • 自己啓発や育児などで休職中の社員がスムーズに職場復帰できるよう「保育ゼミカフェ」を実施しています。

株式会社コマーム

所在地 川口市
社員数 322名(男性12名、女性310名)
業種 生活関連サービス業、娯楽業
事業内容 子育て支援事業
URL http://www.comaam.jp

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