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キーワード “SDGs アプリ” に対する結果 “554”件50ページ目
需給が非常に逼迫しており、なかなか余裕がないというのが、実態かと思います。 ただ一方で、企業側はこの数年間のSDGsの取組の中で、CSRの取組強化というものをかなり打ち出してきています。 今、なかなか採用が難しい中で、企業は、本業だ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/259257/giziroku.pdf種別:pdf サイズ:456.089KB
埼玉県 <報道発表資料> 1/2 カテゴリー:募集埼玉県SDGs官民連携プラットフォーム第11回シンポジウムを11月20日(水曜日)に開催します埼玉県では、県民の方や企業、NPO、金融機関、各種団体など多様なプレーヤーとの連携を通じてワンチー
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/259988/news2024102201.pdf種別:pdf サイズ:245.259KB
千円13,687,921千円予算総額 新規事業及び重要事業総括表 -3- Ⅱ主な新規事業及び重要施策 (単位千円) 1埼玉版SDGsの推進 P5一部新規埼玉版SDGsの推進【計画調整課】20,359 P7一部新規デジタルトランスフォーメーションの推進【行政・デジタル改革
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/260021/02_kizai.pdf種別:pdf サイズ:1720.834KB
性を含め、誰もが働きやすい職場環境の整備(トイレ、更衣室等)を実施する乗合バス、タクシー事業者への補助ス埼玉版SDGsの推進部局別 P5 企画財政部20百万円埼玉県SDGsパートナー登録制度の推進、【新】企業のSDGs情報開示支援及び認証制度
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/260021/03_r7-02-siryou2.pdf種別:pdf サイズ:2461.779KB
号事業名事業期間令和2年度~根拠法令老人福祉法第13条(任意) 款針路06 分野施策0603 1事業概要5事業説明 SDGsゴール SDGsターゲット 4,10,17 4-4,10-2,17-17 シニア層がいつまでも元気に地域社会で積極的に活躍できるよう、地域の担い手
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/260021/04-kenmin.pdf種別:pdf サイズ:465.37KB
ポジティブ推進体制の整備991千円 (2)企業のネイチャーポジティブの理解促進と取組の拡大(新規)9,000千円埼玉県SDGs官民連携プラットフォームに「ネイチャーポジティブ分科会(仮称)」を新設し、 企業向けセミナーの開催、企業と市町村や
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/260021/06_kankyou2.pdf種別:pdf サイズ:1315.221KB
水辺空間を創出・元荒川/越谷市など12箇所で事業を実施元荒川・大相模調節池(越谷市) 越戸川(和光市)洗堀対策埼玉版SDGsの重点テーマの一つである「埼玉の豊かな水とみどりを守り育む」では、豊かな自然と共生しながら持続的に発展する
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/260021/11_kendo.pdf種別:pdf サイズ:2601.775KB
目等に留まらない幅広い視点と学びの意欲を持つ生徒を育成する。 2SDGsの実現に向けた教育推進事業1,600千円 (1)SDGsの実現に向けた教育課程の研究・実践1,600千円・地域の課題や特性に応じて、市町村が設定したSDGsのテーマに基づき、 モデ
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バーサポーターズリバサポは、県民、団体、企業が一体となった活動を通じて、未来に向けて河川環境を守り育みながら、SDGsの実現を目指すプロジェクトです。 ●川辺での生き物観察など、イベントの開催や紹介 ●サイクリングをしながらのご
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用促進法の改正などが行われ、障害の有無にかかわらず活躍できる社会の実現に向けた法整備が進みました。 また、SDGs(持続可能な開発目標)3の基本理念である「誰一人取り残さない」社会の実現に向けて、障害・年齢・性別・国籍を問わず誰も
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/260583/sspr5_hp.pdf種別:pdf サイズ:2881.93KB