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けれども、急激に進む人口減少社会の中で、あらゆる人が活躍でき、安心して暮らせる社会を実現していくため、「埼玉版SDGs」 を推進する、「誰一人取り残さない、持続可能な発展、成長する埼玉県づくり」を2つ目の基本方針といたしました。今年

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、県庁一丸となって、横串を刺して問題解決に取り組んでいく「ワンチーム埼玉の施策の推進」であります。まずは「埼玉版SDGs」。私が掲げた「日本一暮らしやすい埼玉」の実現は、「誰1人取り残さない、持続可能な社会」を目指す「埼玉版SDGs」の実現で

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0001/room-kaiken/kaiken20200213.html種別：html サイズ：69.836KB

もなるものです。 一方で、新型コロナウイルス感染症の拡大をきっかけとした「新しい生活様式」*の定着、デジタル化やＳＤＧｓ*実現のための取組の進展など社会状況は大きく変化しています。 観光づくりを推進していくためには、観光客の動向

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最大限活用していくことが重要です。 更に近場で観光を楽しむ「マイクロツーリズム」*に注目が集まっていることや、ＳＤＧｓ* の理念が浸透する中での自然環境保全への関心の高まりなどは、本県観光への追い風になっていると考えられます。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/10373/kanrennsesaku.pdf種別：pdf サイズ：1403.332KB

品種の育成、低コスト・省力生産技術の開発などの試験研究に取り組んでいる。 近年の特徴としては、農業においてもSDGsやカーボンニュートラルの実現に寄与する技術開発が強く求められていることから、これらに関する研究に力を入

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用促進法の改正などが行われ、障害の有無にかかわらず活躍できる社会の実現に向けた法整備が進みました。 また、ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）の基本理念である「誰一人取り残さない」社会の実現に向けて、障害のある方もない方も地域の中

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/117839/r4sptousin.pdf種別：pdf サイズ：2648.754KB

れた。 金融・公的機関とのネットワークの構築により産学官金の力を結集し、市内の中小企業の「稼ぐ力」の強化のため、SDGs経営やBCP策定等を理解するためのセミナーの開催や、彩の国ビジネスアリーナ等の展示商談会への合同出展などに

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/118986/mirai_saitamakenkumagaya_kihonkeikaku02-2.pdf種別：pdf サイズ：2577.074KB

係を深め、障害者に対するきめ細かいサービスの提供や社会環境の整備など、総合的、効果的な施策を推進します。 カSDGsの理念に基づく「誰一人取り残さない」地域の実現国際的には豊かで活力ある未来を創る「持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/120051/r5keikaku.pdf種別：pdf サイズ：2981.357KB

、黒字体質の財政構造に転換を進めるとともに、財源調整のための基金の残高復元にも努めていただきたい。 ③埼玉版ＳＤＧｓの推進多様なステークホルダーとの協働を通じてワンチーム埼玉でＳＤＧｓを推進するため、 ＳＤＧｓの１７のゴールに関連し

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12305/r4jimugaiyou.pdf種別：pdf サイズ：662.623KB

「コバトン」「さいたまっち」 【改定のポイント】 〇県が推進する施策である「パートナーシップ構築宣言」の公表や 「埼玉県SDGsパートナー」の登録を評価対象とする 〇これまでの運用実績における課題を踏まえた見直しを行う １県が推進する施策

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126486/050216sougouhyoukakaigisiryou.pdf種別：pdf サイズ：1086.592KB