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用促進法の改正などが行われ、障害の有無にかかわらず活躍できる社会の実現に向けた法整備が進みました。 また、ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）の基本理念である「誰一人取り残さない」社会の実現に向けて、障害のある方もない方も地域の中

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れた。 金融・公的機関とのネットワークの構築により産学官金の力を結集し、市内の中小企業の「稼ぐ力」の強化のため、SDGs経営やBCP策定等を理解するためのセミナーの開催や、彩の国ビジネスアリーナ等の展示商談会への合同出展などに

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/118986/mirai_saitamakenkumagaya_kihonkeikaku02-2.pdf種別：pdf サイズ：2577.074KB

係を深め、障害者に対するきめ細かいサービスの提供や社会環境の整備など、総合的、効果的な施策を推進します。 カSDGsの理念に基づく「誰一人取り残さない」地域の実現国際的には豊かで活力ある未来を創る「持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development

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、黒字体質の財政構造に転換を進めるとともに、財源調整のための基金の残高復元にも努めていただきたい。 ③埼玉版ＳＤＧｓの推進多様なステークホルダーとの協働を通じてワンチーム埼玉でＳＤＧｓを推進するため、 ＳＤＧｓの１７のゴールに関連し

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題解決-」 （株）ドコモビジネスソリューションズソリューション営業部埼玉支店長塩澤光康氏テーマ「中小製造業でのＳＤＧｓ取り組みのメリットと事例紹介」 （株）産業革新研究所取締役/テクノロジスト大岡明氏 ③施設見学会（3コース19名参加） (2)

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ついて示されており、持続可能な社会のためにどのようなことができるか考えさせるよう工夫されている。 ○巻頭の「SDGsとTechnology」では、持続可能な社会の構築のために技術が果たしている役割について分かりやすくするよう工夫されている。 ○

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。 資料 ○巻頭の「言葉の地図」において、この教科書での学び方を紹介し、１年間で学ぶ内容と身に付けたい言葉の力がＳＤＧｓと関連付けて示されている。 ○巻末に、言葉と文法の学習内容をまとめた「解説編」と、「話すこと・聞くこと」「書くこと」「読むこと」

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様な保育ニーズへの対応など、結婚、妊娠、出産、子育てまでの切れ目のない支援がより一層必要とされています。 また、ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）の基本理念である「誰一人取り残さない」社会を実現するため、保護者の適切な養育が受けられず、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/15702/kosodateouen_koudoukeikaku_r2-6.pdf種別：pdf サイズ：3559.515KB

ＥＲＴ及び、県内自治体へと情報共有を行います。 №124県民と直接対話できるよう「どこでも知事室」を開催します。 ◎埼玉で「ＳＤＧｓ」を実現する（埼玉版ＳＤＧｓ＝“Ｓ”ＳＤＧｓ） ５か年計画において「１７の目標」と施策との関係を十分に整理し、また、重点的な取組等を検討し

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数 3,006社(R2.2月)・学校を核とした外国人親子を支援するモデル事業の実施 ワンチーム埼玉の施策の推進埼玉版ＳＤＧｓの推進埼玉版ＳＤＧｓの推進１，３６８万円 ◆ＳＤＧｓ推進体制の構築庁内推進本部部局横断による検討・取組経済団体・大学・金融機関・行政

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