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都道府県等においては、立入調査に代えて、当該施設の長又は保育従事者を一定の場所に集めて講習等の方法により集団指導を年１回以上行うこともやむを得ないこと。 ただし、苦情等の内容が深刻であるとき若しくはその件数が多

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/194643/ninkagaisidoukantoku.pdf種別：pdf サイズ：3001.672KB

ただくことは、そこで働く介護職員にとって一番大切な部分であると考えております。 県としては施設長研修会や集団指導などで施設長の方々にも、そういった意識改革を促しているところでございます。 次に離職率が下がってきた

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19555/23-2giziroku27.pdf種別：pdf サイズ：475.163KB

ービス等報酬改定に向け、以下の者については、その要件の廃止も含めて検討を行う予定であることから、事業者への集団指導等の機会を捉え、従業者の資質向上に向け、介護福祉士、実務研修修了者、居宅介護職員初任者研修課程修了者、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19617/300209jyuujisyayouken.pdf種別：pdf サイズ：129.607KB

職員による優良事例の発表による工賃向上研修会を実施しました。 Ｈ３０年度Ｒ１年度Ｒ２年度研修会回数１回１回１回・集団指導や施設長会議の機会をとらえて、工賃向上にかかる県の現状や取組を紹介しました。 イ魅力ある商品開発、販路

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19624/keikakur3r5.pdf種別：pdf サイズ：366.259KB

職員による優良事例の発表による工賃向上研修会を実施しました。 Ｒ３年度Ｒ２年度Ｒ５年度研修会回数１回１回１回・集団指導や施設長会議の機会をとらえて、工賃向上にかかる県の現状や取組を紹介しました。 イ魅力ある商品開発、販路

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19624/keikakur6r8.pdf種別：pdf サイズ：350.842KB

内とか県からの協力依頼とかはどういう形になっているのか。 【事務局】 ４月に介護老人保健施設が一堂に会する集団指導というものがございまして、その場に私共が出席させていただき、保健施設の皆様に受け入れの協力の依頼をさ

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則や賃金規程の作成等の相談・援助も行っていることから適宜案内されたい。 なお、介護サービス事業者等に対する集団指導の場において、（公財）介護労働安定センターから雇用管理改善に向けた支援策の説明等を行うことも可能であ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196432/1041.pdf種別：pdf サイズ：2346.473KB

等に関する事項について周知徹底させることを方針とする。 第３ 指導形態等指導の形態は、次のとおりとする。 １ 集団指導集団指導は、都道府県知事又は市町村長が主体となり、指定又は許可の権限を持つ介護保険施設等に対し、介護給

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196432/1061.pdf種別：pdf サイズ：694.563KB

にあたって参考にしてください。 また、管内関係団体、関係機関等に周知をお願いするとともに、各自治体で実施する集団指導や研修等においても、制度管理の適正化、よりよいケアの実現を目指した新たな介護保険施設等の指導監督の

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針 新旧対照表改正後 改正前第１ 目的 （略） 第２ 指導方法等 １ 指導形態市町村指導の形態は、次のとおりとする。 ① 集団指導集団指導は、 都道府県が管内の市町村に対し、 必要な指導の内容に応じ、 一定の場所に集めて講習等の方法により行う。 ②

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196432/1064.pdf種別：pdf サイズ：287.467KB