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民生費衛生費土木費教育費公債費その他 （億円）（ －用語解説－ 総務費庁舎管理、徴税事務、戸籍・住民基本台帳関係事務、選挙、統計調査などの経費です。 民生費年金、生活保護、各種福祉手当、各種福祉施設などの経費です。 衛生費健康診断、予防接種、公

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231264/r4-sityousonzaiseinosugata.pdf種別：pdf サイズ：4223.321KB

や価値が生まれる社会やサービスの変革を意味する。 10 (9)成年年齢引下げ等への円滑な対応平成２７年（２０１５年）には選挙権年齢が１８歳へと引き下げられ、令和４年 （２０２２年）には、成年年齢が１８歳へと引き下げられました。 これらの制度改正によ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231311/03_seisyounenplan2023-2027_2_tate.pdf種別：pdf サイズ：2484.513KB

供・若者をバランスよく育成していくことが求められます。 (9)成年年齢引下げ等への円滑な対応平成２７年（２０１５年）には選挙権年齢が１８歳へと引き下げられ、令和４年（２０２２年）には、成年年齢が１８歳へと引き下げられました。 これらの制度改正に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231311/03_seisyounenplan2023-2027_2_yoko.pdf種別：pdf サイズ：2404.194KB

視野に立ち物事を考える力や感受性を養うため、「少年の主張大会」を実施するほか、若い世代を含めた県民の声の把握、選挙や政治への関心を高める主権者教育31や啓発活動に取り組みます。 【企画財政部、県民生活部、教育局】 〇社会福祉協議

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231311/06_seisyounenplan2023-2027_5_tate.pdf種別：pdf サイズ：422.438KB

視野に立ち物事を考える力や感受性を養うため、「少年の主張大会」を実施するほか、若い世代を含めた県民の声の把握、選挙や政治への関心を高める主権者教育31や啓発活動に取り組みます。 【企画財政部、県民生活部、教育局】 〇社会福祉協議

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231311/06_seisyounenplan2023-2027_5_yoko.pdf種別：pdf サイズ：424.79KB

や価値が生まれる社会やサービスの変革を意味する。 10 (9)成年年齢引下げ等への円滑な対応平成２７年（２０１５年）には選挙権年齢が１８歳へと引き下げられ、令和４年 （２０２２年）には、成年年齢が１８歳へと引き下げられました。 これらの制度改正によ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231311/08_seisyounenplan2023-2027_zentai_tate.pdf種別：pdf サイズ：2603.793KB

供・若者をバランスよく育成していくことが求められます。 (9)成年年齢引下げ等への円滑な対応平成２７年（２０１５年）には選挙権年齢が１８歳へと引き下げられ、令和４年（２０２２年）には、成年年齢が１８歳へと引き下げられました。 これらの制度改正に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231311/08_seisyounenplan2023-2027_zentai_yoko0331.pdf種別：pdf サイズ：2472.337KB

、グループトークのような方法で社会教育、性教育に触れる機会を提供してほしい。 「社会形成への参画支援」において、「選挙や政治への関心を高める主権者教育や啓発活動に取り組みます。 」と述べていることには同感である。 若者の投票

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231311/seisyounenplan20230-2027_kencomme-kekka0331.pdf種別：pdf サイズ：185.348KB

る者（使用者委員）、労働者を代表する者（労働者委員） 及び公益を代表する者（公益委員）をもって組織され、会長は委員の選挙によって公益委員の中から選ばれる。 委員の任期は２年であり再任は妨げられないこととなっている。 また、労調法

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231638/r41syou.pdf種別：pdf サイズ：563.159KB

定 （Ｒ４）について資料を提出すること 6組合活動の妨害をやめること 7非民主的な労働者代表選出を改め、再度選挙を行うこと 8理事長及び事務局長は団交に必ず出席すること従業員数組合員数 (社内組合員数) 令和 3 から繰越調整員

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231638/r46shyou.pdf種別：pdf サイズ：387.11KB