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償却資産の取得等に充てるため交付を受けた補助金等は繰延収益として整理することとされた。 ウ引当金の計上退職給付引当金の計上が義務化されたほか、賞与引当金や貸倒引当金などについても要件を満たすものは引当金計上

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算によれば、本格的な少子高齢社会の到来を受けて、福祉や医療関係経費が増大するほか、いよいよ「団塊の世代」が大量退職を迎えるに当たって退職手当が急増するなど、現時点における１８年度の収支不足額は、 ８００億円となり、１７年度当初

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億円（同▲１００億円） 【当面の収支不足に対応するため、行政改革の取組により将来の財政負担が軽減される範囲で活用】 ・退職手当債５０億円（同皆増） 【平成18～27年度までの時限措置として地方財政計画に位置付けられたことを踏まえ活用】 ・借換債

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，０００千円 （２）救命救急センター勤務医の負担軽減（新規）５７，２００千円病院で勤務医の負担軽減策を実施病院の減少医師の退職過酷な勤務周産期医療・救急医療の現場の状況県県としてとして支援支援手術当直外来診療救急搬送病院が行

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担当内線６７７８ １趣旨 「優れた授業」のモデルを作成し、公開授業や研修により普及させることで、ベテラン教員の大量退職に伴い急増する若手教員の授業力向上を図る。 ２事業内容 ３平成２５年度予算額５，１２１千円事業名事業内容若手教員の

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進事業費のうち企業内保育所の整備促進担当ウーマノミクス課企業内保育所担当内線３９６３ １目的出産・育児による退職の防止や勤務時間に合わせた保育など企業・従業員の双方にメリットのある企業内保育所の設置・運営を支援する

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率化 （▲18）など ３人件費・職員定数の抑制（単位：百万円） 定数削減の実施▲１２６人（知事部局職員▲45人、教育局職員等▲81人） 退職手当の支給水準の引下げ等（▲4,505） - 34 - １歳出の状況主な歳出（単位：億円、％） 性質別給与費扶助費・公債費投資的経費補助費県税交

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救急センターなど急性期医療の現場は、長時間勤務など労働環境が大変厳しくなっている。 ・医師が疲弊してしまい退職すると、更に労働環境が悪化し、新たな退職を招いたり、医師確保が一層困難になるなど「負の連鎖」に陥っている。 ・複数

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し、県財政の都合により据置期間を短縮し、若しくは繰上償還又は低利に借り換えることができる。 知事部局等職員退職手当 600,000 同上同上同上県有施設整備事業 2,980,000 同上同上同上埼玉高速鉄道株式会社出資金 2,628,000 同上同上同上

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等設備整備事業債県有施設整備事業債埼玉高速鉄道株式会社出資金債 940,000 105,252,000 106,192,000 36,000 知事部局等職員退職手当債 11,070,000 1県債308,292,000 299,152,000 9,140,000 項目本年度前年度比較節説明金額埼玉高速鉄道株式会社貸付金債低公害

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