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常的に支出される経費。 学校教育費においては次のように区分する。 人件費教職員の給与、共済組合負担金、恩給費、退職・死傷手当等の経費教育活動費児童・生徒に対する教育活動及びその補助のために支出した経費例：教授用消耗品費、学

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/287347/07_chikyo_2025_houkokusho.pdf種別：pdf サイズ：3644.734KB

保険・雇用保険）への加入を徹底するとともに、入札額や下請契約額には材料費、労務費、法定福利費、安全衛生経費、建設業退職金共済契約に係る掛金を適正に反映するよう周知する。 ⑨近年、夏の猛暑は厳しさを増していることから、熱中症の

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月１日）に在職している場合のみ支給対象となります。 上記のほかに、支給要件に該当する場合には時間外勤務手当、退職手当等が支給されます。 (7)社会保険公立学校共済組合（一般組合員）に加入 ※健康保険制度及び年金制度ともに共済組

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億1,385万９千円補正後２兆4,450億7,415万１千円原案可決 102埼玉県副知事の選任について埼玉県副知事伊藤高の退職に伴い、その後任として河村英知を選任することについて同意を得ようとするものである。 同意 103 埼玉県公安委員

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/287525/301_030-031_giannoshingikekka-chiji.pdf種別：pdf サイズ：944.919KB

億1,385万９千円補正後２兆4,450億7,415万１千円原案可決 102埼玉県副知事の選任について埼玉県副知事伊藤高の退職に伴い、その後任として河村英知を選任することについて同意を得ようとするものである。 同意 103 埼玉県公安委員

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/287525/301_031-043_giannoshingikekka-giin.pdf種別：pdf サイズ：801.095KB

億1,385万９千円補正後２兆4,450億7,415万１千円原案可決 102埼玉県副知事の選任について埼玉県副知事伊藤高の退職に伴い、その後任として河村英知を選任することについて同意を得ようとするものである。 同意 103 埼玉県公安委員

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/287525/gikaijihou301-all.pdf種別：pdf サイズ：6201.485KB

者数（増加労働者数）を前調査期間末の常用労働者数で除して百分率化したものをいう。 注）離職率とは、調査期間中に退職、転勤等で離職（同一企業内の事業所間の異動も含まれる） した常用労働者数（減少労働者数）を前調査期間末の常用労

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/287692/a202607-ido.pdf種別：pdf サイズ：181.024KB

均等な機会及び待遇の確保等に関する法律（以下「男女雇用機会均等法」という。 ）の普及に努め、募集・採用から配置、昇進、退職に至るまでの雇用機会や待遇における性別による差別や、男女間の賃金格差の解消に向け、各種の取組を促進する

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/287748/saitamadanjo-keikakuanr09-13_1007ver.pdf種別：pdf サイズ：7642.378KB

事18青人事全般1青臨時的任用160 11価職員担当人事18青人事全般1青採用170 11価職員担当人事18青人事全般1青退職180 11価職員担当人事18青人事全般1青休職190 11価職員担当人事18青人事全般1青法令職発令200 3価職員担当

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/28776/557934.pdf種別：pdf サイズ：323.112KB

祉ボランティア活動支援事業費） 200 5 総務担当財務4赤支出（社総） 5白社会福祉総務費（補助金社福施設職員等退職手当共済法） 210 5 総務担当財務4赤支出（社総） 5白社会福祉総務費（補助金社会福祉施設人材定着化事業） 220 5 総務担当財

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/28776/557935.pdf種別：pdf サイズ：621.428KB