検索結果

10日まで）、病気・けがをした子の看護又は子に予防接種・健康診断を受けさせるために、休暇が取得できる。 （例２） 賃金、退職金又は賞与の算定に当たり、休業等により労務を提供しなかった期間を働かなかったものとして取り扱うことは不

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/281131/bessatsu4_78_4th-3.pdf種別：pdf サイズ：5364.859KB

10日まで）、病気・けがをした子の看護又は子に予防接種・健康診断を受けさせるために、休暇が取得できる。 （例２） 賃金、退職金又は賞与の算定に当たり、休業等により労務を提供しなかった期間を働かなかったものとして取り扱うことは不

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/281162/22_rei_d-02-5.pdf種別：pdf サイズ：65.621KB

たりすることを禁止する。 ⑶企画提案書の業務の実施体制に記載した予定担当者は、原則として、変更できない。 なお、退職、病気等でやむを得ない場合は、埼玉県の同意を得て同等以上の者に変更すること。 15配布資料 ⑴募集要項 ⑵募集要項【様式

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/281227/01_1_bosyuuyoukou_r8.pdf種別：pdf サイズ：195.286KB

ない。 複製物及び貸与された資料をもとに変更したものも同様とする。 ⑸受託者は、業務の従事者に対して、在職中か退職後のいかんを問わず、本業務遂行に当たり知り得た情報資産を他人に知らせ、又は不当な目的に使用してはならない

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/281227/04_siyousho_r8.pdf種別：pdf サイズ：253.945KB

時に必要なワークルールの知識の習得（ワークルールの必要性、労働法総論、労働契約、賃金、労働時間、安全衛生、雇用契約、退職、育児・介護休業制度、差別等） 対象者▶ワークルールの基本知識を学びたい方コード実施会場定員時間講習日受付月

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/281231/sukillup_kousyuu_panhu.pdf種別：pdf サイズ：6632.436KB

いて、確かに今もう７０歳まで働いて、それから地域活動に参加する方たちみたいな流れになってきているので、企業を退職したら地域活動やろうよとか、そういう促しを県としては何かしているのかとか、なかなか担い手不足というの

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/281329/01gijiroku18.pdf種別：pdf サイズ：521.169KB

ることは禁止します。 （３）企画提案書の業務の実施体制に記載した予定担当者は、原則として、変更できません。 なお、退職、病気等でやむを得ない場合は、埼玉県の同意を得て同等以上の者に変更してください。 １５．配布資料 （１）募集要領 （２）募集

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/281399/01_bosyuuyoryo.pdf種別：pdf サイズ：600.192KB

度の２月２８日までの労働に対するものであり、かつ、当該年度の３月１０日までに支払いが完了しているものです。 Ａ７退職したシニア人材の活用によって賃上げにつなげる環境整備ができたことが確認できれば、当該シニア人材に支払

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/281450/qav3.pdf種別：pdf サイズ：167.71KB

と （変更の範囲を含む） ④始業・終業時刻、休憩、休日などに関すること ⑤賃金の決定方法、支払時期などに関すること ⑥退職に関すること（解雇の事由を含む） ⑦無期転換の申込みに関する事項 （無期転換後の労働条件を含む）（※3） ⑧昇給に関すること労働

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/281455/01_roudoukijunhou.pdf種別：pdf サイズ：512.771KB

金の支払方法（） ７労使協定に基づく賃金支払時の控除（無，有（）） ８昇給（有（時期、金額等），無） ９賞与（有（時期、金額等），無） 10退職金（有（時期、金額等），無） 退職に関する事項 １定年制（有（歳），無） ２継続雇用制度（有（歳まで），無） ３創業支援等措置（有（歳まで業務委託・社

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/281455/02_roudoujyoukentuti.pdf種別：pdf サイズ：236.762KB