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がやってきます(笑) もう少し軌道に乗ったら、元々デザイナーとしてお仕事をされていた方で、子育てなどを理由に退職された方などを登用したいと考えています。私は元々、外に出て人と話すのが好きな、会社でいうと「販促や経営企画・

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の積算方法が要因です。御承知のように、建設工事のコストは人件費のほか、建設に伴う組立保険加入や現場従業員の退職給付引当金繰入額や租税公課など様々な費用の集合です。そして、この部分の費用は積算区分的には共通費とし

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た。人口が減る国内市場はますます縮小する中、メイド・イン・ジャパンを支えた中小企業の高い技術力は、熟練技術者の退職により消滅の危機にあります。 そうした中、技術力を生かした新たな成長分野に参入して生き残り、事業を発展さ

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は、定年前の59歳以下が7割を占め、報酬250万円以下が実に9割以上です。加えて非常勤職員は一年ごとの契約であり、退職金も出ません。実は、非常勤職員は県が指導監督する立場にある23の指定出資法人でも増加傾向で、過去10年間で

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小企業に海外ビジネスの経験を有する方々をつなげていくことは大変意義ある取組です。 県内には商社などを定年退職されたシニアの方や結婚・出産を機に退職された女性などが大勢いらっしゃると思いますので、どのような支援

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が56人に対し、平成23年度は4分の1近い15人です。計画的な定員管理ができていないという課題もあります。途中で退職される人、あるいは管理職への登用を希望しない人などがいることを考えると、幹部職員の育成に支障が生ずる

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充足率100％ですが、看護師は88％となっています。 この不足分は4月に採用する見込みが立っていますが、一方でその間に退職者が出ることも想定されることから、引き続き確保に努めていくとのことです。 次に、開院時にスタートできない

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められるとは限りません。 詳しい手続の方法は、教職員課のホームページをご確認ください。 【問合せ】教職員課 総務・退職手当担当（電話：048-830-6665） 回答 Q1 (2)年額130万円未満 Q2(3)約27万円 企画展「太平記絵巻」（歴史と民俗の博物館） 企画展「太平記絵

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のサポーターを増やすために、若者向けには就活やインターンの仕組みを活用すること、高齢者向けには企業で定年退職する人に広報を行い、退職後の参加を促すことを提案。 【知事からのコメント・意見交換】 （知事） これまで参加してくれ

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カみさと 残業も少なくプライベートも充実。雰囲気の良さが自慢です。 取組内容 福利厚生の充実 ボーナスや退職金はもちろん、病院グループなので医療費の減免制度もあります。 また、インフルエンザワクチンの接種や健康診断など社

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