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、在勤または在学し、令和８年４月１日時点で満１８歳以上であること。 ただし、埼玉県職員及び埼玉県職員であった者（退職後２年以内の者に限る。 ）を除きます。 (2)平日のオンラインで開催する会議に出席できること。 （年２～４回） ※オンライン

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278701/tirashi_14-iinbosyu2026.pdf種別：pdf サイズ：645.634KB

補充が174人、県職員の欠員が135人、教職員・県職員を増やそう ⑴臨時免許状の授与ではなく正規教員を増やそう ⑵勧奨退職の募集を停止することは、処方箋の誤り ⑶あらゆる手段で県職員の欠員補充を ４猛暑の時代にこどもたちのための施

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278729/0212shusei_299ikkatsu.pdf種別：pdf サイズ：4366.389KB

補充が174人、県職員の欠員が135人、教職員・県職員を増やそう ⑴臨時免許状の授与ではなく正規教員を増やそう ⑵勧奨退職の募集を停止することは、処方箋の誤り ⑶あらゆる手段で県職員の欠員補充を ４猛暑の時代にこどもたちのための施

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278729/299_018-025.pdf種別：pdf サイズ：1507.034KB

、背景及び動機に考慮する事情はない。 審査請求人の行為は、公務員に対する県民の信頼を大きく損なうものであり、退職手当を支給することは適切でない」との意見が出されました。 以上のような審査経過を踏まえ、本委員会の意見と

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278729/299_026-037.pdf種別：pdf サイズ：1433.706KB

きプラザの管理に関し、指定管理者を指定しようとするものである。 原案可決 168審査請求に関する諮問について退職手当支給制限処分に関する審査請求について、地方自治法第206条第２項の規定に基づき諮問するものである。 答申 （＊） 169

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278729/299_038-041.pdf種別：pdf サイズ：989.876KB

。 ２乙は、業務に従事している者（以下「従事者」という。 ）に対し、当該業務に関して知り得た個人情報をその在職中及び退職後においてみだりに他人に知らせ、又は不当な目的に使用してはならないことなど個人情報の保護に関して必要

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278756/07_keiyakusho_r8.pdf種別：pdf サイズ：216.398KB

引額 保険料（税）（現年分） 療養諸費 高額療養費 その他の保険給付 調定額 収納額 収納率 （％） 合計 一般 退職 件数 支給額 給付額 費用額 令和4年度 1040337 1568956 743090040 725516217 17573822 177648570 168764508 95 26226919 571960635 26226855 571954321 … 1069552 59763298 44515 4043409 5・県計 1013099 1503716 730710352 716438599 14271753 170396029 162320476 25698844 562710673 25698756 562703587 1048033 60648799 32203 3644529 市町村計 925787 1343056 671107028 662490701 8616326

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278818/n25-15-18.xlsx種別：エクセル サイズ：27.592KB

の他は県の規程によります。 （５）報酬月額：１３２，８００円～１５７，５００円 ※報酬は学歴・経験を考慮の上、決定します。 ※月の途中で採用、退職の場合の報酬は、日割り計算により算出します。 （６）諸手当期末手当：報酬月額に期別支給割合及び在職期間別割合を乗じ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278923/r8bosyuuyoukou-1.pdf種別：pdf サイズ：112.802KB

の他は県の規程によります。 （５）報酬月額：１３２，８００円～１５７，５００円 ※報酬は学歴・経験を考慮の上、決定します。 ※月の途中で採用、退職の場合の報酬は、日割り計算により算出します。 （６）諸手当期末手当：報酬月額に期別支給割合及び在職期間別割合を乗じ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278923/r8bosyuuyoukou-2.pdf種別：pdf サイズ：112.417KB

の他は県の規程によります。 （５）報酬月額：１６５，７００円～１９６，５００円 ※報酬は学歴・経験を考慮の上、決定します。 ※月の途中で採用、退職の場合の報酬は、日割り計算により算出します。 （６）諸手当期末手当：報酬月額に期別支給割合及び在職期間別割合を乗じ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278923/r8bosyuuyoukou-3.pdf種別：pdf サイズ：111.137KB