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キーワード “退職” に対する結果 “10856”件828ページ目
識・経験の蓄積を行う。 ・感染拡大時には県保健所へ派遣し、積極的疫学調査などに従事いただく。 ・市町村からの採用、退職、人事異動などによる内申に適宜対応する。 A 感染症対策課新興感染症対策事業費 1,885 医療に関するガイドライン・入
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/277906/20250202koudoukeikakubukai_kaigisiryo.pdf種別:pdf サイズ:1438.101KB
者人材バンク」の設置・運用 15 地域クラブ活動の指導者確保を目的として、県立学校及び市町村立学校の教職員等(退職者を含む。 )を登録対象とした人材バンクを設置しました(令和7年12月時点人材バンク登録者:運動・スポーツ59名、文化
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/277983/02keikakuan.pdf種別:pdf サイズ:894.641KB
者数(増加労働者数)を前調査期間末の常用労働者数で除して百分率化したものをいう。 注)離職率とは、調査期間中に退職、転勤等で離職(同一企業内の事業所間の異動も含まれる) した常用労働者数(減少労働者数)を前調査期間末の常用労
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/277996/a202511-ido.pdf種別:pdf サイズ:181.309KB
,378 3,759,928 3,953,163 4,095,504 対前年増加率%2.1 0.6 -0.2 -6.6 5.1 3.6 2県民所得 【用語解説】 雇用者報酬:賃金、手当、退職金等財産所得:利子、配当、賃貸料等企業所得:企業の営業余剰(利益から支払給与、株式配当、受払利子、減価償却を差し引いた
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/27800/00_r7_allsugata-1.pdf種別:pdf サイズ:3374.427KB
,378 3,759,928 3,953,163 4,095,504 対前年増加率%2.1 0.6 -0.2 -6.6 5.1 3.6 2県民所得 【用語解説】 雇用者報酬:賃金、手当、退職金等財産所得:利子、配当、賃貸料等企業所得:企業の営業余剰(利益から支払給与、株式配当、受払利子、減価償却を差し引いた
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/27800/01_r7_1-2.pdf種別:pdf サイズ:528.245KB
介護休暇の時間単位での取得 82 23.2 25 51.0 費用補助(貸付や出産祝金・見舞金など定額の給付) 93 22.7 28 51.9退職者の再雇用制度59 16.7 15 30.6 職場復帰の支援75 18.3 15 27.8職場復帰の支援58 16.4 15 30.6 退職者の再雇用制度68 16.6 15
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/27800/03_r7_3-5.pdf種別:pdf サイズ:374.323KB
ついて、監督員と協議して管理しているか。 ○施工方法等が変更になった場合、着手前に承諾を受けているか。 (建設業退職金共済証紙) ○建設業退職金共済証紙の購入状況及び使用状況を提出しているか。 (施工計画書) ○施工計画書は、設計図書を
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/27806/r7-doboku-kensa-shiten1.pdf種別:pdf サイズ:167.108KB
った場合、着手前に承諾を受けているか。 ○部分使用する場合は、受注者の承諾を得た記録を作成しているか。 (建設業退職金共済証紙) ○建設業退職金共済証紙の購入状況報告書(変更含む)及び貼付実績報告書を提出しているか。 (施工計画書) ○施
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/27806/r7-nourin-kensa-shiten.pdf種別:pdf サイズ:174.282KB
▶県医療整備課 (048・830・3539) ●無料税務相談41 対象▶給与所得者か年金受給者などで医療費控除を受ける人、年の途中で退職した人など日時▶2月2日㈪~13日㈮各9:30~ 12:00、13:00~16:00(土・日曜、祝・休日を除く)場所▶県内の各税理士事務所申込 ▶関東信越税
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278067/sainokunidayori_2026_02.pdf種別:pdf サイズ:11053.659KB
識・経験の蓄積を行う。 ・感染拡大時には県保健所へ派遣し、積極的疫学調査などに従事いただく。 ・市町村からの採用、退職、人事異動などによる内申に適宜対応する。 A 感染症対策課新興感染症対策事業費 1,885 医療に関するガイドライン・入
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278187/20260209_renkeikyou_kaigisiryo.pdf種別:pdf サイズ:1464.453KB