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1.8正規労働者の年間所定労働時間・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１９ 1.9正規労働者の年間所定外労働時間（時間外労働、休日労働等）の状況・・・・・２０ Ⅱ退職金制度について・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２１ 2.1退職金制度の有無・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２１ 2.2退職一時金の支払準備形態・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２２ 2.3退職一時金の算出方法・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２３ 2.4退

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26947/h26hokokusho.pdf種別：pdf サイズ：2406.029KB

ますか。 当てはまるものに○をつけてください。 】 過去3年間（平成24年8月1日～平成27年7月31日）で介護を理由に退職した労働者はいますか。 働きながら育児・介護をする労働者のために、どのような支援策を採用していますか。 （利用実績が

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26947/h27houkokusyo.pdf種別：pdf サイズ：1840.578KB

か。 当てはまるもの全てに○をつけてください。 】 過去3年間（平成25年8月1日～平成28年7月31日）で介護を理由に退職した労働者はいますか。 過去３年間に退職した方の人数【】人上記のうち、過去１年間に退職した方の人数【】人貴事業所にお

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26947/h28houkokusyo.pdf種別：pdf サイズ：2157.529KB

人人人過去３年間（平成２６年４月１日～平成２９年３月３１日）に採用した正規労働者の人数と、そのうち離職した人数（定年退職者を除く）を記入してください。 また、離職者のうち、採用後１年以内で離職した従業員の人数を記入してください。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26947/h29houkokusyo.pdf種別：pdf サイズ：3414.604KB

じている理由について、「求人に対する応募者数の減少」が80.7％で最も高く、 次いで「応募者の質の低下」40.1％、「離職者（定年退職を除く）の増加」31.7％の順であった。 ○一方、大企業では「求人に対する応募者数の減少」が72.1％で最も高く、次いで「離職者（定

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26947/h30zenbun.pdf種別：pdf サイズ：2601.096KB

時刻の繰上げ・繰下げ（時差出勤） 病気治療に関する支援制度は導入していない時間単位の有給休暇職場復帰の支援退職者の再雇用制度費用補助（貸付や出産祝金・見舞金など定額の給付） 未消化の有給休暇の積立制度法定以上の休暇制

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26947/r3surveyall.pdf種別：pdf サイズ：2643.093KB

4.5介護のための短時間勤務制度の利用状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３９ 4.6介護を抱える労働者の実態把握方法・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・４０ 4.7育児を理由に退職した労働者の有無・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・４１ 4.8介護を理由に退職した労働者の有無・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・４２ 4.9病気を理由に退職した労働者の有無・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・４３ 4.10仕

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26947/r4all.pdf種別：pdf サイズ：2416.247KB

4.5介護のための短時間勤務制度の利用状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３９ 4.6介護を抱える労働者の実態把握方法・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・４０ 4.7育児を理由に退職した労働者の有無・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・４１ 4.8介護を理由に退職した労働者の有無・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・４２ 4.9病気を理由に退職した労働者の有無・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・４３ 4.10仕

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26947/r5all.pdf種別：pdf サイズ：2057.065KB

手段・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２６ 2.5外国人労働者の賃金・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２７ 2.6外国人労働者の労働時間・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２８ 2.7過去３年間における外国人労働者の退職の状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３１ 2.8活用のために実施している取組・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３３ 2.9外国人材を活用する上で困難に感じること・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３４ 2.10外国人材の受

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一覧表!Print_Titles 令和７年度一次協議同意等額 （単位：千円） 団体名 一般会計債 公営企業債 臨時財政対策債 退職手当債 国の予算等 貸付金債 減収補てん債 合計 フィルタ用 （市町村＋該当あり一組） ○ 川越市 7505100 2466800 0 9971900 熊谷市 2741700 川口市 5771000 行田市 962800 1326200 2289000 秩

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