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免許証や司書教諭資格は記入不要です。 年月日事項職名職歴 Ｈ××．４．１○○株式会社営業 Ｈ××．３．31同社自己都合により退職 Ｈ××．４．１在家庭 Ｈ××．５．８○○学園高等学校非常勤講師 Ｈ××．１．31同校自己都合により退職 H××．２．１在家庭 Ｒ××．４．５久喜市立○○中学校助

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26842/rirekisyo_r081007.pdf種別：pdf サイズ：221.41KB

免許証や司書教諭資格は記入不要です。 年月日事項職名職歴 Ｈ××．４．１○○株式会社営業 Ｈ××．３．31同社自己都合により退職 Ｈ××．４．１在家庭 Ｈ××．５．８○○学園高等学校非常勤講師 Ｈ××．１．31同校自己都合により退職 H××．２．１在家庭 Ｒ××．４．５久喜市立○○中学校助

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免許証や司書教諭資格は記入不要です。 年月日事項職名職歴 Ｈ××．４．１○○株式会社営業 Ｈ××．３．31同社自己都合により退職 Ｈ××．４．１在家庭 Ｈ××．５．８○○学園高等学校非常勤講師 Ｈ××．１．31同校自己都合により退職 H××．２．１在家庭 Ｒ××．４．５久喜市立○○中学校助

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免許証や司書教諭資格は記入不要です。 年月日事項職名職歴 Ｈ××．４．１○○株式会社営業 Ｈ××．３．31同社自己都合により退職 Ｈ××．４．１在家庭 Ｈ××．５．８○○学園高等学校非常勤講師 Ｈ××．１．31同校自己都合により退職 H××．２．１在家庭 Ｒ××．４．５久喜市立○○中学校助

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た、県内の小１・小４の全ての保護者を対象としたアンケート（回答者：約28,000人）によると、「朝の小１の壁」のために転職や退職、勤務時間等の調整など、仕事や働き方を変更した保護者が約２割で、その半数はこどもが小学校に入学する前に

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求めるものである。 ・また、若年性認知症の方の課題は多く、若年性認知症の多くの方が発症時に就労しているものの、退職を余儀なくされ、その結果収入が減少するなど、就労の継続を含めた認知症の人の社会参加の機会の確保等、本人の

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免許証や司書教諭資格は記入不要です。 年月日事項職名職歴 Ｈ××．４．１○○株式会社営業 Ｈ××．３．31同社自己都合により退職 Ｈ××．４．１在家庭 Ｈ××．５．８○○学園高等学校非常勤講師 Ｈ××．１．31同校自己都合により退職 H××．２．１在家庭 Ｒ××．４．５久喜市立○○中学校助

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まれ、さらに地域の魅力を高めていくような魅力創造の好循環を形成していくことが必要である。 また、団塊世代の退職者の急増や、埼玉県でも深刻な課題となっている今後の超高齢社会の到来に備えて、地域活動やNPO・ボランティア活

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１０「有資格者の選任等一覧」参照）。 必要に応じて、関係官庁等への報告及び届出を行うこと。 ・業務従事者は、在職中及び退職後も業務上知り得た秘密について漏洩しないこと。 （３）一般管理業務の実施・毎年度作成する「事業計画」にそれぞれの業

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は、従事者であることを容易に識別できるよう名札を着用して表示し、作業に努めること。 業務従事者は、在職中及び退職後も業務上知り得た秘密について漏洩しないこと。 (3)一般管理業務の実施毎年度作成する「事業計画」にそれぞれの

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