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埼玉県 ＜報道発表資料＞ 1/1 人事異動について令和７年６月３０日付け （現職）（氏名） ○課所長級退職（国土交通省へ）（下水道局水橋みずはし正典まさのり下水道事業課長） 令和７年７月１日付け （新任命職）（現職）（氏名） ○課所長級下水道局（国土交通省橋

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/269185/2025063002.pdf種別：pdf サイズ：86.43KB

に関連する消費者教育の機会として、関係府省庁・関係団体と連携し、学校での消費者教育出前講座や、若年者から壮年・退職期まで各世代の従業員に向けた消費者教育研修プログラムの活用を促す。 あわせて、もうけ話による消費者トラ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/269290/r7kurassyvcontent_syohikihonkeikaku.pdf種別：pdf サイズ：770.662KB

10日まで）、病気・けがをした子の看護又は子に予防接種・健康診断を受けさせるために、休暇が取得できる。 （例２） 賃金、退職金又は賞与の算定に当たり、休業等により労務を提供しなかった期間を働かなかったものとして取り扱うことは不

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/269351/bessatsu4_78_2nd.pdf種別：pdf サイズ：5027.569KB

10日まで）、病気・けがをした子の看護又は子に予防接種・健康診断を受けさせるために、休暇が取得できる。 （例２） 賃金、退職金又は賞与の算定に当たり、休業等により労務を提供しなかった期間を働かなかったものとして取り扱うことは不

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/269354/22_rei_d-02-5.pdf種別：pdf サイズ：65.621KB

を定め、第１０条で示す業務計画書に記載するものとする。 第２３条従事者への周知受注者は、従事者に対し、在職中及び退職後においてもこの契約による事務に関して 知り得た個人情報の内容をみだりに第三者に知らせ、又は不当な目的

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/269426/r7shiyosho.pdf種別：pdf サイズ：212.705KB

7.5介護のための短時間勤務制度の利用状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・５０ 7.6介護を抱える労働者の実態把握方法・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・５１ 7.7育児を理由に退職した労働者の有無・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・５２ 7.8介護を理由に退職した労働者の有無・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・５３ 7.9病気を理由に退職した労働者の有無・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・５４ 7.10仕

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26947/00_frontcover_index.pdf種別：pdf サイズ：268.438KB

ら把握に努めている」39.６％ 大企業「介護休暇など、制度の利用申請の際に把握している」３１.１％ 52 7.7育児を理由に退職した労働者の有無※調査票問３４の集計結果 〇過去３年間（令和４年８月１日～令和７年７月３１日）の育児を理由に退職した労

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26947/09_kekka7_r7.pdf種別：pdf サイズ：1742.928KB

4.5介護のための短時間勤務制度の利用状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３９ 4.6介護を抱える労働者の実態把握方法・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・４０ 4.7育児を理由に退職した労働者の有無・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・４１ 4.8介護を理由に退職した労働者の有無・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・４２ 4.9病気を理由に退職した労働者の有無・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・４３ 4.10仕

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26947/0all_r6.pdf種別：pdf サイズ：1850.708KB

人人過去３年間（令和４年４月１日～令和７年３月３１日）に採用した正規労働者の人数と、 そのうち離職した人数（定年退職者を除く）を御記入ください。 また、離職者のうち、採用後１年以内に離職した従業員の人数を御記入ください。 人人人

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26947/11_question_r7.pdf種別：pdf サイズ：558.405KB

7.5介護のための短時間勤務制度の利用状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・５０ 7.6介護を抱える労働者の実態把握方法・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・５１ 7.7育児を理由に退職した労働者の有無・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・５２ 7.8介護を理由に退職した労働者の有無・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・５３ 7.9病気を理由に退職した労働者の有無・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・５４ 7.10仕

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26947/all_report_r7.pdf種別：pdf サイズ：3661.688KB