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キーワード “退職” に対する結果 “10534”件679ページ目
いまちで、 気軽に来られていいですね。 こんな人に歩いてもらいたい① 16 行田太郎(66) ご家族:妻(63) 職業:定年退職定年退職を機に行田市に戻ってきました。 まちににぎわいもでき、歩いている若い人も増えてきたので、私たちの気分まで若く
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/257365/13_gyouda.pdf種別:pdf サイズ:2352.014KB
ナ(平方地区の人) 13 家族:妻(66歳) 子供夫婦(35歳・35歳) 孫(5歳・3歳) 職業:農家住まい:上尾市平方地区本人は定年退職し農家をしている最近、地域の人との交流場所が少なくなり寂しい地域の人やその家族が交流できる場所が欲しいプロフ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/257370/21_ageo.pdf種別:pdf サイズ:4084.967KB
川島町内在住の子育て世帯 名前夫:川島一男(70歳) 妻:川島米子(70歳) 住まい出丸地区(市街化調整区域) 仕事定年退職済み生活仕事を退職し、悠々自適な生活を送っている。 仕事中はあまりできなかった地域とのつながりを持ちたいと思っ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/257371/22_kawajima.pdf種別:pdf サイズ:3137.173KB
数が法人固有職員になります。 県派遣職員が半数、法人固有職員が半数、そのような見込みとなっています。 若干の退職者の発生だとか、そういったことで、少し増減することはありますが、平均的に1名の採用ということを計画していま
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/257512/01-01_gijirokur6.pdf種別:pdf サイズ:405.167KB
の取得により365百万円(198.4%)増の549百万円となった一方で、有形固定資産の減価償却が進んだことや、現金及び預金が退職手当支給見込額の減による運営費交付金収益の減などにより316百万円(25.0%)減の949百万円となったことなどが
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/257512/02-00_jigyoujisseki_r5.pdf種別:pdf サイズ:1969.102KB
に関する注記当期総利益1,260,846,711 減価償却相当額△591,668,707 除売却差額相当額△4 賞与引当増加相当額1,726,173 退職給付引当増加相当額(注)80,726,872 小計△509,215,666 施設費収益相当額93,581,060 資本剰余金を減額したコスト等を含めた損益相当額
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/257512/02-05_zaimushohyougaiyour5.pdf種別:pdf サイズ:2819.29KB
費の抑制、資産の運用管理に総合的に取り組み、各事業年度における自主財源比率(施設の大規模改修、高額備品の更新、退職給与金に係る経費は除く。 )を44%以上とする。 中期計画年度計画業務の実績自己評価事務局評価備考外部研究資金
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/257516/02_02_sankou2.pdf種別:pdf サイズ:970.112KB
ど具体的に聴取すること。 6「医師・看護師(看護要員)の充足率が前年度と比較して低下している場合その理由」は、単に退職したというだけでなく、その理由の受け止め方なども聴取すること。 7「前年度以降、具体的に改善のために実施した
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/257587/siryou3-1r7tatiirikensajissiyouryou.pdf種別:pdf サイズ:5597.275KB
患で投薬治療中である」「家族と○○のトラブルがあって実はそれが一番困っている」「○○医師からハラスメントを受けている」「退職の予定であるが院長には内緒にしてほしい」「実は○○病院でも当直をしているが言わないでほしい」等 26 •面接記録は
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/257587/siryou5-7--tyoujikanroudouisimensetusidoujissi.pdf種別:pdf サイズ:7480.005KB
をしている教職員」、「不祥事の多発」などが考えられる。 教職員の働き方を見直しをするべきである。 例えば、教職員を退職した方々を臨時職員に採用し、業務内容を分担していく必要がある。 さらには学校の掲示をしている広報・行事ポスタ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/257637/4thkeikaku_goikentokennokangaekata.pdf種別:pdf サイズ:752.584KB