検索結果

ところを、ある程度の情報が分かる状態で負担なく掘り出すことができるようになってきている。 ベテラン職員の退職により技術の継承が難しい中で、このようなデジタルの活用は課題解決に貢献できるのではないかと思う。 保存活

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/256895/syussihoujinarikatagizigaiyo_a22maibun.pdf種別：pdf サイズ：144.654KB

フ場の今後の見込みについては、コース管理業務は再来年度から委託にせざるを得ないと考えている。 職員の定年退職等に伴い体制が維持できなくなってきており、アウトソーシングを進めて、運営体制の確保とともにコスト削減も

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/256895/syussihoujinarikatagizigaiyo_b20river.pdf種別：pdf サイズ：164.576KB

知識を集約していることが見受けられた。 他方で、そのノウハウや専門知識がある役職員が高齢化し、遅かれ早かれ退職するとなると、公社にノウハウや専門知識のある方がいなくなってしまうと思うがいかがか。 （法人） 現在は役員と職

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/256895/syussihoujinarikatagizigaiyo_c16kasen.pdf種別：pdf サイズ：123.939KB

が終了 （△３７４億円）したことなどにより、５３５億円（△６１．８％）減の ３３１億円となった。 オ教育費定年年齢の段階的引上げに伴い、退職手当が減少（△１８９億円）したことなどにより、１３７億円（△２．９％）減の４,６２６億円となった。 第３表歳出状況（款別） （単位：百万円、％） 款令和５年

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/256987/r5kessannhappyou.pdf種別：pdf サイズ：179.193KB

。 ２，学校運営バンコク日本人学校の校長はシニア派遣制度により着任している。 シニア派遣制度とは、日本で定年退職した教員を再雇用する制度だが、アジアにおける在外教育施設33校のうち、3分の1はシニア派遣の校長とのこと

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/256999/r5shisatuhoukoku.pdf種別：pdf サイズ：3193.69KB

が終了 （△３７４億円）したことなどにより、５３５億円（△６１．８％）減の ３３１億円となった。 オ教育費定年年齢の段階的引上げに伴い、退職手当が減少（△１８９億円）したことなどにより、１３７億円（△２．９％）減の４,６２６億円となった。 第３表歳出状況（款別） （単位：百万円、％） 款令和５年

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/257008/01r5kessannnitsuite.pdf種別：pdf サイズ：193.268KB

違い、中学校の教職員が立ち会わなくても単独で指導が可能となる。 地域人材として、地域のクラブ指導者や保護者、退職教職員の他、 現役の小・中学校の教職員が兼職兼業として指導にあたることも考えられる。 ※２校が先行して休日の部

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/257014/houkokusyo_shiraokacity.pdf種別：pdf サイズ：4013.492KB

在） 魚沼市教育委員会の取組について 魚沼市教育委員会学校教育課地域移行担当指導主事・１名配属（令和４年度退職校長（魚沼市中体連事務局）) ・１名事務担当（会計年度職員） 【主な業務内容】 ・地域移行専任担当（令和５年度より） ・学校やスポー

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/257014/kengaisisatsu.pdf種別：pdf サイズ：2849.039KB

校の教職員が立ち会わなくても単独で指導が可能となる。 地域人材として地域のクラブチームの指導者や保護者、退職教職員の他、現役の小・中学校の教職員が兼職兼業として指導にあたることも考えられる。 少なくとも休日の部活動

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/257014/r4shiraoka_zissennkennkyuu.pdf種別：pdf サイズ：2985.291KB

事・熊谷市中体連会長・熊谷市部活動外部指導者代表・熊谷市スポーツタウン推進課・熊谷市教育委員会・部活動顧問代表・退職校長（熊谷市スポーツ協会・市教委） 部活動ガイドライン熊谷モデル調査研究・部活動に関する実態調査等 (教員・外部

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/257014/r6zissyozigyo_kumagayacity.pdf種別：pdf サイズ：3274.067KB