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育所の常勤職員が勤務すべき時間数。 栄養士・調理員：調理業務を委託している場合には「委託」と記載。 （２）前年度採用・退職の状況採用常勤：0非常勤：0 退職常勤：3 非常勤職員数(契約・パート)（常勤換算人） うち保育士6（常勤換算3.5人） その他（用

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/070312kazenoko01.pdf種別：pdf サイズ：179.335KB

場合には「委託」と記載。 うち 1 人人） 非常勤職員数うち保育士 0.9（常勤換算 3.4 その他（ （２）前年度採用・退職の状況歳）35 0.8 人）1.9 4 10.5年） （注）現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/070317sakurai01.pdf種別：pdf サイズ：108.853KB

。 非常勤保育士等については常勤換算で計算。 異年齢児クラスはその区分ごとに記載。 計その他（ （２）前年度採用・退職の状況 （４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数 （注）現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/070325ageo_otaninishi01.pdf種別：pdf サイズ：122.344KB

可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下第二位を四捨五入。 7 その他（ 2 （２）前年度採用・退職の状況歳）42.9 4年）（４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数退職 （３）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均年

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/070325ageohoikusyo01.pdf種別：pdf サイズ：126.029KB

可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下第二位を四捨五入。 2 その他（ 2 （２）前年度採用・退職の状況歳）31 3.7年）（４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数退職 （３）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均年

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/070408_kamiaoki01.pdf種別：pdf サイズ：153.279KB

トを通じて職員と共有しています。 園の予算と実績の管理は園長および法人本部が担当し、園児の入所率や職員の退職数などについてモニタリング・分析しています。 Ⅰ－２－（１）－②経営課題を明確にし、具体的な取り組みを進めている。 ｂ 園の経

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/070408_kamiaoki03.pdf種別：pdf サイズ：366.247KB

育所の常勤職員が勤務すべき時間数。 栄養士・調理員：調理業務を委託している場合には「委託」と記載。 （２）前年度採用・退職の状況採用常勤：1非常勤：1 退職常勤： （４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数3.6 3.3年） （注）現在の保育

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/070408_kidspatiohatogayaen01.pdf種別：pdf サイズ：222.023KB

可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下第二位を四捨五入。 0 その他（ 0 （２）前年度採用・退職の状況歳）34.57 8.71年）（４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数退職 （３）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/070408_maamukawagutiisiguti01.pdf種別：pdf サイズ：171.841KB

トを通じて職員と共有しています。 園の予算と実績の管理は園長および法人本部が担当し、園児の入所率や職員の退職数などについてモニタリング・分析しています。 Ⅰ－２－（１）－②経営課題を明確にし、具体的な取り組みを進めている。 ｂ 園の経

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/070408_maamukawagutiisiguti03.pdf種別：pdf サイズ：344.879KB

通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下第二位を四捨五入。 その他（ 0 （２）前年度採用・退職の状況歳） 年）（４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数退職 （３）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均年齢非

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/070408_maamunissinnenn2_01.pdf種別：pdf サイズ：177.17KB