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キーワード “退職” に対する結果 “10531”件667ページ目
収収益430,328 流動資産合計59,469,767,760 資産合計105,357,698,392 (単位円) 区分金額負債の部 4固定負債 (1)引当金イ退職給付引当金358,063,896 引当金合計358,063,896 固定負債合計358,063,896 5流動負債 (1)リース債務250,543 (2)未払金167,020,349 (3)前受金554,980,722 (4)引
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255132/chiikiseibi.pdf種別:pdf サイズ:650.146KB
建設改良費等の財源に充てるための企業債 87,782,931,081 企業債合計87,782,931,081 (2)リース債務264,397,980 (3)引当金イ退職給付引当金2,309,738,837 引当金合計2,309,738,837 (4)年賦未払金イ機構負担年賦金35,602,179,324 ロ施設購入年賦金500,628,733 年賦未払金
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255132/jyousui.pdf種別:pdf サイズ:969.17KB
3固定負債 (1)企業債イ建設改良費等の財源に充てるための企業債 34,914,494 企業債合計34,914,494 (2)引当金イ退職給付引当金160,098,054 引当金合計160,098,054 固定負債合計195,012,548 4流動負債 (1)企業債イ建設改良費等の財源に充てるための企業
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255132/kougyou.pdf種別:pdf サイズ:748.46KB
3固定負債 (1)企業債イ建設改良費等の財源に充てるための企業債 34,914,494 企業債合計34,914,494 (2)引当金イ退職給付引当金160,098,054 引当金合計160,098,054 固定負債合計195,012,548 4流動負債 (1)企業債イ建設改良費等の財源に充てるための企業
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255132/tougou.pdf種別:pdf サイズ:4559.581KB
参照ください。 (以下URL参照) https://www.pref.saitama.lg.jp/e2201/fusyouji-boushi/program.html 【お問い合わせ先】手当・旅費制度について教職員課給与制度・退職手当担当(☎048-830-6667) 【お問い合わせ先】届出方法(手当)について総務事務システムヘルプデスク(☎048-830-6827) 【お問い合わせ先】届出方
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255137/kokoanatanokyuyotoryohi.pdf種別:pdf サイズ:1119.929KB
の所得がない者 ※3「恒常的な所得」とは給与所得、事業所得、不動産所得などの、継続的に得られる所得(※4)をいいます。 退職所得や一時所得など、1回限りの所得は「恒常的な所得」には含みません。 【恒常的な所得の例】 ●給与●パートタイム・アルバイ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255137/syochuanatanokyuyotoryohi.pdf種別:pdf サイズ:1132.501KB
に在住又は在勤し、令和6年4月1日現在で満20歳以上であること。 ただし、埼玉県職員及び埼玉県職員であった者(退職後2年以内の者に限る。 )は除く。 (2)平日の会議に出席できること。 3応募方法応募用紙及び作文「私の描く埼玉県の森
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255149/houdouhappyou_1.pdf種別:pdf サイズ:158.393KB
16「有資格者の選任等一覧」参照)。 必要に応じて、関係官庁等への報告及び届出を行うこと。 ・業務従事者は、在職中及び退職後も業務上知り得た秘密について漏えいしないこと。 (3)一般管理業務の実施・毎年度作成する「事業計画書」にそれぞれ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255274/2-kanrikijun2024.pdf種別:pdf サイズ:640.476KB
をしている教職員」、「不祥事の多発」などが考えられる。 教職員の働き方を見直しをするべきである。 例えば、教職員を退職した方々を臨時職員に採用し、業務内容を分担していく必要がある。 さらには学校の掲示をしている広報・行事ポスタ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255324/4thkeikaku_goikentokennokangaekata.pdf種別:pdf サイズ:752.584KB
校29.4%、特別支援学校11.5%となっており、時間外在校等時間*の一層の縮減が課題となっています。 加えて、近年の大量退職等に伴う採用者数の増加や教員採用選考試験の受験者数の減少、産休・育休取得者や特別支援学級の増加等を要因
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255324/dai4kikeikaku_01.pdf種別:pdf サイズ:4567.495KB