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通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下第二位を四捨五入。 その他（ 0 （２）前年度採用・退職の状況歳）28.6 3.5年）（４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数退職 （３）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/070408_wizuharigaya01.pdf種別：pdf サイズ：183.278KB

トを活用して職員に伝えています。 園の予算と実績の管理は園長および法人本部が担当し、園児の入所率や職員の退職数などについてモニタリング・分析しています。 Ⅰ－２－（１）－②経営課題を明確にし、具体的な取り組みを進めている。 ｂ 園の経

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/070408_wizuharigaya03.pdf種別：pdf サイズ：371.025KB

可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下第二位を四捨五入。 0 その他（ 0 （２）前年度採用・退職の状況歳）34 6.4年）（４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数退職 （３）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均年

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/070408_wizukawagutihigasiguti01.pdf種別：pdf サイズ：174.552KB

トを活用して職員に伝えています。 園の予算と実績の管理は園長および法人本部が担当し、園児の入所率や職員の退職数などについてモニタリング・分析しています。 Ⅰ－２－（１）－②経営課題を明確にし、具体的な取り組みを進めている。 ｂ 園の経

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/070408_wizukawagutihigasiguti03.pdf種別：pdf サイズ：368.523KB

人材確保・人材育成を最上位に位置づけ、離職者の抑制や人員の確保への取り組みを明確に示しており、近年では中途退職者はできていない。 ・人材育成に関しては寮内でのOJTを中心としており、子どもへの良い影響などを前向きに評価

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/070410ainomi.pdf種別：pdf サイズ：432.564KB

可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下第二位を四捨五入。 0 その他（ 0 （２）前年度採用・退職の状況歳）47 4.8年）（４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数退職 （３）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均年

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/66yagisaki01.pdf種別：pdf サイズ：134.396KB

育所の常勤職員が勤務すべき時間数。 栄養士・調理員：調理業務を委託している場合には「委託」と記載。 （２）前年度採用・退職の状況採用常勤：1非常勤：2 退職常勤：1非常勤：1 （３）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均年齢38歳） （４）常勤職員（う

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/67higasiarakawa01.pdf種別：pdf サイズ：95.716KB

育所の常勤職員が勤務すべき時間数。 栄養士・調理員：調理業務を委託している場合には「委託」と記載。 （２）前年度採用・退職の状況採用常勤：4非常勤：0 退職常勤：2非常勤：0 （３）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均年齢39 38歳） （４）常勤職員（

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/68siodomenomori01.pdf種別：pdf サイズ：87.883KB

育所の常勤職員が勤務すべき時間数。 栄養士・調理員：調理業務を委託している場合には「委託」と記載。 （２）前年度採用・退職の状況採用常勤：1非常勤：1 退職常勤：2非常勤：0 （３）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均年齢41 40.6歳） （４）常勤職

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/69siodomeyasioekikita01.pdf種別：pdf サイズ：107.245KB

育所の常勤職員が勤務すべき時間数。 栄養士・調理員：調理業務を委託している場合には「委託」と記載。 （２）前年度採用・退職の状況採用常勤：1非常勤：1 退職常勤：1非常勤：1 （３）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均年齢45.5 42.4歳） （４）常勤

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/71siodomeyasioakane01.pdf種別：pdf サイズ：94.419KB