検索結果

日以前六月以内の期間において、会計年度任用職員として在職した期間を算入する。 ２基準日前一月以内において退職した第六条第三項各号に掲げる職員の当該職員としての在職期間は、会計年度任用学校職員の勤勉手当に係る勤

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/247856/060111_h2.pdf種別：pdf サイズ：965.775KB

採用条例で規定中期計画の範囲で設定制限なし制限なし職員の身分公務員法人職員民間労働者民間労働者移行時退職金の発生一部ありありあり給与形態公務員に準じる法人独自の設定が可能指定管理者の制度に従う法人の制

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/247888/02-4r5-42-4.pdf種別：pdf サイズ：3662.38KB

較すると1.13倍（県 1.11倍）に増加しています。 26年度国保における一人当たり診療費は全体が 223,348円（県234,913円）、退職国保で267,037円（県285,516円）です。 28 年「65歳健康寿命」は男性17.32年（県17.19年）、女性20.11年（県20.05年）、 「要介護等認定率（65歳以上）」は

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/247911/7ji.pdf種別：pdf サイズ：3780.15KB

引額 保険料（税）（現年分） 療養諸費 高額療養費 その他の保険給付 調定額 収納額 収納率 （％） 合計 一般 退職 件数 支給額 給付額 費用額 令和2年度 1105312 1716135 728323270 728323 702251733 702251 26071536 26071 176912298 176912 166199721 166199 93 25369738 557289522 557289 25369392 557271426 557271 346 18096 18 1035411 58921668 58921 34196 3837102 3・県計 1082271 1659631 757130372 734860513 22269858 174692181 165589292 94 26579572 582428812 26579455 582427179 … 1076175

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/247933/n23-15-18r.xlsx種別：エクセル サイズ：38.248KB

とでまとめているところを引用しております。 こちらの、男性が生涯にわたり、という部分ございますけれども、定年退職後というイメージももしかしたらあるかもしれませんが、実は、女性が育児中に男性も育児に関わることによって、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248125/gijiroku65.pdf種別：pdf サイズ：529.129KB

改善支援補助金支払額内訳書」に基づいて記入すること。 職員構成が変わった等の事由により、例えば、本年度に入職（退職）した職員と同等の賃金水準の職員が前年度から 在籍していた（いなかった）ものと仮定して計算するなどの方法に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248183/0315_7misannteikeikakusyo.xlsx種別：エクセル サイズ：185.325KB

改善支援補助金支払額内訳書」に基づいて記入すること。 職員構成が変わった等の事由により、例えば、本年度に入職（退職）した職員と同等の賃金水準の職員が前年度から 在籍していた（いなかった）ものと仮定して計算するなどの方法に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248183/0315_misyutokurei.xlsx種別：エクセル サイズ：187.015KB

下「介護サービス事業者等」という。 ）は、新加算等の算定額に相当する介護職員その他の職員の賃金（基本給、手当、賞与等（退職手当を除く。 以下同じ。 ）を含む。 ）の改善（当該賃金改善に伴う法定福利費等の事業主負担の増加分を含むことができる。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248183/0315_qa.pdf種別：pdf サイズ：383.025KB

施予定 実施しない場合、やむを得ない事情 （例） ・年齢が〇歳以下の若手職員についてのみ基本給の引上げを行う。 ・退職者が少なく、事業所の賃金構成の中で定期昇給の実施（基本給の引上げによる対応）による人件費の増加が大きいことから、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248183/0328_syoukiborei.xlsx種別：エクセル サイズ：806.444KB

下「介護サービス事業者等」という。 ）は、新加算等の算定額に相当する介護職員その他の職員の賃金（基本給、手当、賞与等（退職手当を除く。 以下同じ。 ）を含む。 ）の改善（当該賃金改善に伴う法定福利費等の事業主負担の増加分を含むことができる。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248183/1215_tuuchi.pdf種別：pdf サイズ：303.474KB