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[エクセル] 0315_7misannteikeikakusyo.xlsx

改善支援補助金支払額内訳書」に基づいて記入すること。職員構成が変わった等の事由により、例えば、本年度に入職（退職）した職員と同等の賃金水準の職員が前年度から在籍していた（いなかった）ものと仮定して計算するなどの方法に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248183/0315_7misannteikeikakusyo.xlsx種別：エクセルサイズ：185.325KB

改善支援補助金支払額内訳書」に基づいて記入すること。職員構成が変わった等の事由により、例えば、本年度に入職（退職）した職員と同等の賃金水準の職員が前年度から在籍していた（いなかった）ものと仮定して計算するなどの方法に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248183/0315_misyutokurei.xlsx種別：エクセルサイズ：187.015KB

下「介護サービス事業者等」という。）は、新加算等の算定額に相当する介護職員その他の職員の賃金（基本給、手当、賞与等（退職手当を除く。以下同じ。）を含む。）の改善（当該賃金改善に伴う法定福利費等の事業主負担の増加分を含むことができる。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248183/0315_qa.pdf種別：pdf サイズ：383.025KB

施予定実施しない場合、やむを得ない事情（例）・年齢が〇歳以下の若手職員についてのみ基本給の引上げを行う。・退職者が少なく、事業所の賃金構成の中で定期昇給の実施（基本給の引上げによる対応）による人件費の増加が大きいことから、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248183/0328_syoukiborei.xlsx種別：エクセルサイズ：806.444KB

下「介護サービス事業者等」という。）は、新加算等の算定額に相当する介護職員その他の職員の賃金（基本給、手当、賞与等（退職手当を除く。以下同じ。）を含む。）の改善（当該賃金改善に伴う法定福利費等の事業主負担の増加分を含むことができる。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248183/1215_tuuchi.pdf種別：pdf サイズ：303.474KB

積み上げる（足し上げる）などの適切な方法により推計してください。また、「賃金額」を記入する欄には、基本給、手当、賞与等（退職手当を除く。）を含む金額を記入してください。１提出先に関する情報旧３加算及び新加算の届出に係る提出先の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248183/keikaku_sample.xlsx種別：エクセルサイズ：1041.365KB

積み上げる（足し上げる）などの適切な方法により推計してください。また、「賃金額」を記入する欄には、基本給、手当、賞与等（退職手当を除く。）を含む金額を記入してください。１提出先に関する情報旧３加算及び新加算の届出に係る提出先の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248183/keikakusyo.xlsx種別：エクセルサイズ：1029.141KB