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た、企画提案書等に記載した配置予定の主任担当者および総括責任者は、原則として変更できない。 ただし、病休、死亡、退職等のやむを得ない理由により変更を行う場合には、同等以上の担当者であるとの第75回全国植樹祭埼玉県実行委

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246178/jisshiyouryou2.pdf種別：pdf サイズ：441.277KB

育研究推進モデル校委嘱小学校4校、中学校4校・道徳教育に係る外部講師派遣小学校47校、中学校12校、 ・匠の技伝承退職校長等の派遣小学校27校、中学校9校、 ・道徳教育研究協議会の実施4か所×各2～3日教育局義務教育指導課 2006 人権

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246212/r7omonatorikumi.pdf種別：pdf サイズ：894.645KB

育研究推進モデル校委嘱小学校4校、中学校4校・道徳教育に係る外部講師派遣小学校47校、中学校12校、 ・匠の技伝承退職校長等の派遣小学校27校、中学校9校、 ・道徳教育研究協議会の実施4か所×各2～3日教育局義務教育指導課 2006 人権

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付費分） 経理状況その２(資産・負債等)[全体] 第６表一般状況(その１)年度末現在世帯数・被保険者数[区分別、全体] Ｅ表退職者医療にかかる一般状況・経理状況 Ｆ表(２)退職者医療にかかる医療給付状況 Ｆ表(１)退職者医療にかかる医療給付状況

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246256/r3_hyoushi-mokuji-yougotebiki.pdf種別：pdf サイズ：198.387KB

,384 1,529,209 組合6 89,473 170,005 90,127 171,143 計69 1,082,271 1,659,631 1,101,511 1,700,352 図１－１世帯数及び被保険者数の推移（一般+退職） 令和３年度における保険者数は、63市町村、6国民健康保険組合の69保険者である。 令和３年度末における被保険者数

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表年度別世帯数・被保険者数等の状況[区分別、全体] (単位：世帯、人） 保険者数 世帯数 年度別 市町村 組合 計 退職被保険者等世帯数（再掲） 単独 混合 ２９ 63 6 69 1071689 5601 3971 9572 88571 1160260 ３０ 1041341 1049 986 2035 88178 1129519 元 1020400 65 47 112 89367 1109767 ２ 1015409 89903 1105312 ３ 992798 89473 1082271 被保険者数 総数 退職被

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,013 4,158 6,378 16,386 1,604,813 所得割の算定基礎＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 資産割の算定基礎＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ Ｅ表（２）保険税賦課徴収状況（医療分） （２）市町村計（退職被保険者等分） 保険料税保険税保険税賦課保険税保険税の別賦課方式＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊期日の回数＊＊＊＊＊＊＊徴収回数＊＊＊＊ 保険税保険税災害等にその

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費154,240 17 281,749,257 0 0 0 288,127,000 負担金、補助及び交付金 6,377,743 18 4,062,000 4,031,035 0 0 0 4,062,000 0 0 恩給及び退職年金費 3 30,965 0 3,924,200 0 0 0 3,925,000 恩給及び退職年金 800 6 2,835 0 0 0 19,000旅費16,165 8 80,000 0 0 0 91,000需用費11,000 10 第２

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す。 また、就業に向けた資格の取得福祉部継続的な介護は、経済的に大きな負担が伴います。 また、介護をきっかけに退職することにより生活困窮に陥れば、ケアラーの健康的な生活にも影響を及ぼしかねません。 生活困窮者の状態にある

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委員） はい。 この女性がいきいきと輝く社会というのは、一番興味があるテーマでございました。 私自身もずっと退職まで働いてきたので、その中で感じることが、仕事をするためには、 ３つ大事かなといつも思っています。 働きがいと、働き

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