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人県民税 （１）普通徴収に係る課税額 （単位：千円、％） 均等割 分離課税以外 分離課税 課税総額 年度 構成比 退職所得 譲渡所得等 24 1330190 0.5 77345078 27.4 0.0 5087248 1.8 83762516 29.7 1309185 76377386 27.1 5195339 82881910 29.4 1883338 0.7 73632684 25.7 6911899 2.4 82427921 28.8 1470310 59161452 20.4 5789894 2.0 66421656 22.9 1421150 57718349 19.6 6848180

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245672/r5_kazei-jyoukyou.xlsx種別：エクセル サイズ：577.173KB

‐ ２個人県民税 （１）普通徴収に係る課税額 （単位：千円、％） 均等割分離課税以外分離課税課税総額年度構成比構成比退職所得構成比譲渡所得等構成比構成比 24 1,330,190 0.5 77,345,078 27.4 0 0.0 5,087,248 1.8 83,762,516 29.7 25 1,309,185 0.5 76,377,386 27.1

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245672/r5_zeimu_gaikyou_01.pdf種別：pdf サイズ：7209.923KB

代の健康や生きがい、 仕事起こしというところです。 これから高齢化が進んでいる訳ですけども、企業や組織から退職した後の高齢期を、いかに生きがいを感じながら過ごしていくという事が大きなポイントになってくるかと思いま

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245712/3_kouen.pdf種別：pdf サイズ：310.464KB

条例の一部を改正する条例 【総務部】 １趣旨知事等の特別職の期末手当の額を改定するとともに特別職の秘書の退職手当の規定を整備するための改正 ２内容 （1）特別職の職員の給与及び旅費に関する条例の一部改正ア期末手当の年

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245867/02-siryou1-2-3.pdf種別：pdf サイズ：237.811KB

推進員や地域包括支援センター職員との広域的なネットワークづくりを推進します。 〇若年性認知症の人がすぐに退職にいたらないよう就労継続のための支援や再就職のための支援などを引き続き推進します。 〇若年性認知症の人が

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245971/hpninkaigino2.pdf種別：pdf サイズ：2135.466KB

当の改正などを総合的に勘案し、特別職の期末手当の年間支給割合を０．１月分引き上げるとともに、特別職の秘書の退職手当の規定を整備するものでございます。 最後に、第１４１号議案「令和５年度埼玉県一般会計補正予算（第４号）」でござ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246055/r5-12ho-2-tijiteian.pdf種別：pdf サイズ：92.727KB

談担当〉 １勤務時間、休暇その他の勤務条件（他の担当の所掌するものを除く。 ）に関すること。 ２分限、懲戒、服務及び退職管理に関すること。 ３職員に関する条例の制定又は改廃に関する意見の申出（他の担当の所掌するものを除く。 ）に関する

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246086/r4_1syo.pdf種別：pdf サイズ：634.88KB

談担当〉 １勤務時間、休暇その他の勤務条件（他の担当の所掌するものを除く。 ）に関すること。 ２分限、懲戒、服務及び退職管理に関すること。 ３職員に関する条例の制定又は改廃に関する意見の申出（他の担当の所掌するものを除く。 ）に関する

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246086/r4_all.pdf種別：pdf サイズ：1959.717KB

る中小企業を支援するため関東経済産業局のマネジメントデータベースに登録している企業ＯＢ（新現役） ○企業等を退職した方又は近く退職を予定している方で、 登録時点の年齢が５０歳以上等の登録要件を満たした方 〇現在、約８２０名の人

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246112/senryakukaigi_r5_3.pdf種別：pdf サイズ：2803.454KB

た、企画提案書等に記載した配置予定の主任担当者および総括責任者は、原則として変更できない。 ただし、病休、死亡、退職等のやむを得ない理由により変更を行う場合には、同等以上の担当者であるとの第75回全国植樹祭埼玉県実行委

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246178/ikkatsu2.pdf種別：pdf サイズ：1805.813KB