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域団体自治体大学等坂戸市は、市民の多くが首都地域で働く、典型的なベッドタウンである。 そのため、団塊の世代の退職者が増加するに従い、急速に高齢化が進む可能性が高く、 「生活習慣病予防」の対策を積極的に行うことが大変重要な

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/242790/renkeir4.pdf種別：pdf サイズ：2073.824KB

売上原価に含まれる労務費、②販売費及び一般管理費に含まれる役員給与、従業員給与、賞与、賞与引当金繰入、福利厚生費、退職金、退職給与引当金繰入、 ③派遣労働者・短時間労働者の給与を外注費で処理した場合の当該費用を含む。 １企業価値

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24285/3_yousikisyu_070401.pdf種別：pdf サイズ：4371.835KB

加議案の知事提案説明要旨 - 2 - ただいま、御提案申し上げました議案につきまして、御説明いたします。 本議案は、退職手当の未払いに係る損害賠償の額を定めるものでございます。 本件につきましては、平成３０年７月３１日に埼玉県を退職

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/242954/r5-9tei-tijiteian-2.pdf種別：pdf サイズ：62.78KB

地産野菜です。 知ってもらおうと、食文化の伝承や食育活動等に積極的に取り組んでいます。 地元の幼馴染や定年退職者、PTAの仲間で構成され、蕎麦打ちや菓子づくりなど、それぞれの特技を活かした活動を行っています。 「市民の食べるも

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24330/421315.pdf種別：pdf サイズ：1360.294KB

いるからです。 楽しければ続けられます。 」との答えが返ってきました。 ボニターや女性フォーラムのメンバーは、退職された方や、子育てを終えられた方が多いそうですが、 ＰＴＡで活躍された方、自衛官だった方、消防士だった方、警官だった方

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24330/51958.pdf種別：pdf サイズ：288.265KB

とを目指しています。 松原団地には既に高齢者のために活動するボランティアがいます。 また、団塊世代の中には退職を迎えて社会で活躍してきた能力を地域で活かしたいと願う人たちもいます。 子育てが一段落した主婦も高齢者が

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24330/603937.pdf種別：pdf サイズ：4800.894KB

ていけるよう、住みよい地域社会を目指して活動していきます。 事務局●かほくお手伝いサービス事務所内049-298-6696 退職された方や地域活動に関心がある方が身近な地域の中に生きがいや活躍の場を見つけて、いきいきとした生活を送

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24330/kaihou46.pdf種別：pdf サイズ：2006.268KB

経過して共に年齢を重ね、急激な少子高齢化の進行により日常生活を営む上で困りごとのある人が急増しました。 退職後、自治会役員、中学校の英語授業支援、趣味を活かした施設慰問などを通じて地域の実態を知りました。 そして市の「

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24330/kaihou50.pdf種別：pdf サイズ：3153.391KB

ームに記載しきれなかった職歴を、新しいものから順に記入すること） 勤務先 職務内容 雇用形態 在職期間 退職理由 （記入例）埼玉県立●●高等学校 教諭 臨 R２ 4 R４ 9 2 任期満了 年 月 ～ 年間 ⑦（追加用） 出願用入力フォームの職歴欄に入力しきれない

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ス宛に受領完了メールの送付と交付決定通知を送付します。 可能な限り個人のアドレスではなく、担当職員が異動・退職した場合でも連絡がとれるアドレス（法人、部署等のアドレス）を入力してください。 通帳に記載されているカナ名義

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