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、取組が実施されている。 ａ 職員のキャリア形成を踏まえたクラス編成など職員育成への注力がなされている。 退職率を低く保つ、ソーシャルネットワーキングシステムの活用等により人材確保に努めており、園の立地や財務を考慮

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/060306kidshousekawaguchiendai1hoikushitsu03.pdf種別：pdf サイズ：271.798KB

育所の常勤職員が勤務すべき時間数。 栄養士・調理員：調理業務を委託している場合には「委託」と記載。 （２）前年度採用・退職の状況採用常勤：非常勤：2 退職常勤： 非常勤職員数(契約・パート)（常勤換算2.2人） うち保育士3（常勤換算2人） その他（用務

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/060306midorigoen01.pdf種別：pdf サイズ：307.782KB

可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下第二位を四捨五入。 2 その他（ 1 （２）前年度採用・退職の状況歳）34 3年）（４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数退職 （３）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均年齢

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/060306nichiikidssaitamahoikuen01.pdf種別：pdf サイズ：246.123KB

可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下第二位を四捨五入。 1 その他（ 2 （２）前年度採用・退職の状況歳）39 1.9 3.3年）（４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数退職 （３）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/060306nichiikidsuetodahoikuen01.pdf種別：pdf サイズ：229.238KB

可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下第二位を四捨五入。 0 その他（ 1 （２）前年度採用・退職の状況歳）39.5 4.8年）（４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数退職 （３）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/060306nichiikidswarabihoikuen01.pdf種別：pdf サイズ：237.586KB

」にて、年間目標に対する毎月の経営状況や財政状況についての把握・分析を行っている。 今年度は、職員の致し方ない退職による職員の入れ替わりで、新入職の職員が増えたため、管理者は、新入職の職員育成や職員同士のコミュケーシ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/060306nichiikidswarabihoikuen03.pdf種別：pdf サイズ：372.685KB

育所の常勤職員が勤務すべき時間数。 栄養士・調理員：調理業務を委託している場合には「委託」と記載。 （２）前年度採用・退職の状況採用常勤：1非常勤：5 退職常勤：3 乳児保育◯市の保育料延長保育◯３００円 （４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/060306osanagoen01.pdf種別：pdf サイズ：293.926KB

可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下第二位を四捨五入。 0 その他（ 0 （２）前年度採用・退職の状況歳）37 0.9 5年）（４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数退職 （３）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/060307nichiikidsshinmisatohoikuen01.pdf種別：pdf サイズ：226.545KB

育所の常勤職員が勤務すべき時間数。 栄養士・調理員：調理業務を委託している場合には「委託」と記載。 （２）前年度採用・退職の状況採用常勤：0非常勤：0 退職常勤：0非常勤：0 非常勤職員数5（常勤換算3.3人） うち保育士3（常勤換算2.8人） 保健

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/060322shiodomehoikuennkasukabe01.pdf種別：pdf サイズ：284.296KB

育所の常勤職員が勤務すべき時間数。 栄養士・調理員：調理業務を委託している場合には「委託」と記載。 （２）前年度採用・退職の状況採用常勤：2非常勤：2 退職常勤： 人） 保健師・看護師0（常勤換算0人） 非常勤職員数7（常勤換算3人） うち保育士5（常

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/060401sanpikochuuounurseryschool01.pdf種別：pdf サイズ：177.16KB