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.64 0.19 12 1.68 0.18 1.52 0.03 令和５年１月1.54 0.03 1.92 -0.15 ２1.72 0.09 1.97 -0.16 ２離職率とは、調査期間中に退職、転勤等で離職（同一企業内の事業所間の異動も含まれる。 ）した常用労働者数（減少労働者数）を前調査期間末の常用労働者

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/233783/a202302-ido.pdf種別：pdf サイズ：176.116KB

数字の流れ、製造原価の計算方法の概要 ＜具体例＞ 報酬給与額役員報酬、給与、賃金、賞与、賞与引当金繰入、賞与引当金、 退職給付費用、退職給付引当金、福利厚生費、法定福利費、仕掛品（製造原価計算）、研究開発費、建設仮勘定純支払利子支払利子、受取

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/233914/r8_gaikei_gyoumu-itaku_shiyou-syo.pdf種別：pdf サイズ：203.9KB

する活動に 参加 多様なスポーツ資源が活かされ身近な地域でスポーツに親しめる環境の創出 ●●中学校他●校 退職教員 競技団体 スポ少 プロ チーム 教員・大学生 学校からの連絡事項伝達 活動場所の指定 市地域移行 推進協議会 クラブ 役割

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/234548/zigyougaiyou.pptx種別：パワーポイント サイズ：51.437KB

人材育成などリスキリングを社会全体で連携して推進すること。 併せて、円滑な労働移動を促進するため、自己都合退職に係る失業給付制限を見直すとともに、年功序列賃金をはじめとした日本的雇用慣行の見直しや雇用制度の在り

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/234653/03ibaraki.pdf種別：pdf サイズ：13.704KB

非常勤 １年未満従業者の健康診断の実施状況１あり業務に係る資格等前年度1年間の採用者数前年度1年間の退職者数業務に従事した経験年数に応じた職員の人数 １年以上 ３年未満 ３年以上 ５年未満 ５年以上 10年未満 10年以

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/234800/y405r4j.pdf種別：pdf サイズ：305.27KB

非常勤 １年未満従業者の健康診断の実施状況１あり業務に係る資格等前年度1年間の採用者数前年度1年間の退職者数業務に従事した経験年数に応じた職員の人数 １年以上 ３年未満 ３年以上 ５年未満 ５年以上 10年未満 10年以

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/234800/y406-1r4j.pdf種別：pdf サイズ：315.812KB

非常勤 １年未満従業者の健康診断の実施状況１あり業務に係る資格等前年度1年間の採用者数前年度1年間の退職者数業務に従事した経験年数に応じた職員の人数 １年以上 ３年未満 ３年以上 ５年未満 ５年以上 10年未満 10年以

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/234800/y406-2r4j.pdf種別：pdf サイズ：315.402KB

務に係る資格等 ２なし １ありの場合資格等の名称 1 2 4 1 2 前年度1年間の採用者数前年度1年間の退職者数業務に従事した経験年数に応じた職員の人数 １年未満 １年以上 ３年未満 ３年以上 ５年未満 1 ５年以上 10年未満 10年

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/234800/y407r4j.pdf種別：pdf サイズ：392.476KB

勤非常勤常勤非常勤常勤非常勤 10年以上従業者の健康診断の実施状況前年度1年間の採用者数前年度1年間の退職者数業務に従事した経験年数に応じた職員の人数 １年未満 １年以上 ３年未満 ３年以上 ５年未満 ５年以上 10年未

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/234800/y408r4j.pdf種別：pdf サイズ：384.606KB

生活相談員機能訓練指導員 ３年以上 ５年未満 ５年以上 10年未満前年度1年間の採用者数前年度1年間の退職者数業務に従事した経験年数に応じた職員の人数 １年未満 １年以上 ３年未満 10年以上 1 1 従業者の健康診断の実施状

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/234800/y412r4j.pdf種別：pdf サイズ：387.48KB