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めた人が労働者全体に占める割合（離職率）は、前年比1.9ポイント減の14.5％だった。 景気持ち直しでリストラによる退職が減り、2年ぶりに前年を下回った。 ８／６（日本経済新聞）景気一致指数震災前の水準回復６月供給網復旧進む【内閣府】

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産業では改善傾向が続いている。 今後については、海外経済の先行き不安や円高のほか、一部の製造業において希望退職者を募る動きがみられるなど、雇用への影響が懸念される。 ●主要指標の動向（７月） ○鉱工業生産活動は、横ばい傾向にあ

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分額 利益準備金 就労創出等積立金 教育繰越金 4 組合積立金 特別積立金 ○○周年記念事業積立金 役員退職給与積立金 5 従事分量配当金（組合） 6 利用分量配当金（連合会） ○○事業配当金 Ⅳ次期繰越剰余金 (作成上の留意事項) ・利益準備金、組合積立金

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件費 賦課金収入 (1)役員報酬 参加料収入 (2)職員給料 負担金収入 (3)福利厚生費 賦課金等収入合計 (4)退職金 (5)退職共済掛金 (6)退職給付費用 (7)役員退職金 業務費 (1)教育研究費 (2)研究開発費 (3)新聞図書費 (4)旅費交通費 (5)通信費 (6)会議費 (

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(1)組合積立金 外部出資その他の資産計 ①特別積立金 固定資産計 ②○周年記念事業積立金 Ⅲ 繰延資産 ③役員退職給与積立金 創立費 組合積立金計 開業費 (2)当期未処分剰余金又は当期未処理損失金 施設負担金 ①当期純利益金額又は当期純損 失

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する。 (2)〇周年記念事業積立金記念事業に充てるため、剰余金処分により積み立てる任意積立金を処理する。 (3)役員退職給与積立金役員の退職金に充てるため、剰余金処分により積み立てる任意積立金を処理する。 (4)〇〇積立金剰余金処分に

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年度当初取崩額800億円 Ⅰ令和５年度当初予算案のポイント －７－ 定年の段階的引上げ開始により、令和５年度の退職者数の見込みが減少することに伴い退職手当の減少が見込まれることなどから、 給与費全体では対前年度▲１３５億円（▲２．４％）

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令和5年4月1日から令和6年3月3 1日まで） （単位円） 1業務活動によるキャッシュ・フロー 360,000資産減耗費退職給付引当金の増減額（△は減少）△45,018,000 賞与引当金の増減額（△は減少）7,376,762 長期前受金戻入額△9,000 受取利息及び受取配当金△

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当 3,796,415 41,320 228,067 228,067 (千円) (千円) 区分職員手当補正前比較補正後 0 0 29,618 比較農林業普及 0 退職手当 19,117,249 0 補正前 41,320 2,574,690 2,574,690 6,299,787 (千円) の内訳区分 19,117,249 補正後 1,306,254 107,997 0 産業教育手当 0 ―12― 会計年度任用職員以外の

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政対策債1,839,382,215 1,825,380,805 58,000,000 58,000,000 94,596,376 1,788,784,429 1,788,784,429 (2)臨時税収補塡債6,381,643 5,364,784 153,573,897 (5)退職手当債85,486,566 81,944,054 (4)減収補塡債167,231,403 160,402,650 6,828,753 153,573,897 3,422,512 78,521,542 78,521,542 (6)その他11,280,468 10,125,577 4,398,000 4,398,

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