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キーワード “退職” に対する結果 “10357”件395ページ目
刷製本費通信費助成金県補助金光熱費負担金雑費雑収入寄付金行事費式典費預金利子給料・手当その他雑入厚生費退職積立金報償費旅費繰越金前年度繰越金借入金計計上記のとおり相違ありません。 令和年月日名称代表者の職及
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211534/240722rigaku.pdf種別:pdf サイズ:207.061KB
刷製本費通信費助成金県補助金光熱費負担金雑費雑収入寄付金行事費式典費預金利子給料・手当その他雑入厚生費退職積立金報償費旅費繰越金前年度繰越金借入金計計上記のとおり相違ありません。 令和年月日名称代表者の職及
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関する様式給与明細書公権力の行使に関する文書等 (例:施設の利用許可) 1) 服務の宣誓書 (2) 職員証 (3) 退職願 (4) 職員団体専従許可願 (5) 育児休業等に関する様式 (6) 人事異動及び昇給等の発令書文書等の例 2 要綱第三条の「旧姓を使用で
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211572/kyoiku_kyuseisiyou_youkou.pdf種別:pdf サイズ:172.292KB
て県教委及び当該市町村教委が協議して、これを短縮できるものとする。 第5給与派遣職員に対する給料及び手当(退職手当は除く。 )については、県教委及び当該市町村教委が協議の上、当該職員の派遣を受けた団体の関係規程を適用し、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211572/kyoiku_shokuin_haken_youkou.pdf種別:pdf サイズ:90.862KB
規定する職にある者(顧問、参与、調査員等を除く。 )をいう。 2この要綱において「第1種非常勤職員」とは、一般職員から退職後引き続き非常勤職員として任用された者をいう。 3この要綱において「第2種非常勤職員」とは、非常勤職員のうち、第
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211572/r5hijyoukinnyoukou.pdf種別:pdf サイズ:269.272KB
2第1項に規定する職にある者をいう。 2この要綱において「第1種会計年度任用職員」とは、一般職の常勤職員から退職後引き続き会計年度任用職員として任用された者及び一般職の常勤職員から退職後引き続き非常勤職員取扱要
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211572/r5kaikeinenndoyoukou.pdf種別:pdf サイズ:440.296KB
埼玉県教員等の資質向上に関する協議会設置要綱 (設置の目的) 第1条初任者の大量採用及びベテランの大量退職に対応するため、教員の養成・採用・研修の各段階を見通しながら、教員の資質向上に係る諸課題を検討するため、 教育公務
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211593/03-shishitukoujo.pdf種別:pdf サイズ:84.67KB
年招致事業に参加して3年目の参加者については、任用期間満了後、原則として再度の任用は行わないものとする。 (退職) 第6条参加者は前条の任期は誠実に職務を遂行しなければならない。 ただし、真にやむを得ない理由により、前条の
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うち、労働の対価として労働時間及び日数に応じて支払う経費以外の経費(雇用関係が生じるような月極の給与、賞与、退職金その他各種手当) 2通常の生産活動のための設備投資費用、パソコンやサーバの購入費、事務所等に係る家賃、保
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の発令者が二人以上にわたる場合には発令月日の記載を(以上 × 月 × 日)とする。 2 職員がその意により退職した場合は、上段の記載を 「辞職」とする。 異動事由が任期満了(定年退職・死亡退職)である場合は、上段に「任期満了(定年退職・死亡退職)」
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