トップページ > 検索結果
ここから本文です。
キーワード “退職” に対する結果 “10357”件384ページ目
をいう。 第四項において同じ。 ） 11 三報酬等（報酬、賞与その他の職務遂行の対価として受ける財産上の利益及び退職手当をいう。 次条及び第五十九条の二第一項第二号において同じ。 ）の支給の基準を記載した書類四事業の概要その他の厚
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20667/shakaihukusihou.pdf種別：pdf サイズ：525.61KB
2.59 -0.45 ６月2.01 -0.51 1.64 -0.07 ７月2.74 0.99 1.57 -0.18 ８月1.51 -0.11 2.55 1.17 ２離職率とは、調査期間中に退職、転勤等で離職（同一企業内の事業所間の異動も含まれる。 ）した常用労働者数（減少労働者数）を前調査期間末の常用労働者
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/206936/a202108-ido.pdf種別：pdf サイズ：176.251KB
和３年度の総額を27,289百万円とする。 なお、当該金額は、病院機構の役職員に係る報酬、基本給、諸手当、法定福利費及び退職手当の額に相当するものである。 【運営費負担金の算定ルール】 救急医療等の行政的経費及び高度医療等の不採算経
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207320/sankou1.pdf種別：pdf サイズ：808.193KB
設置要綱 埼玉県障害者活躍推進計画策定・推進委員会設置要綱 任期付職員採用選考委員会設置要綱 職員勧奨退職取扱要綱 希望降任制度実施要綱 障害者の雇用に関する要綱 電子計算による人事情報管理システム事務処理要綱 保護
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207608/r70601youkouichiran.xlsx種別：エクセル サイズ：256.831KB
育所の常勤職員が勤務すべき時間数。 栄養士・調理員：調理業務を委託している場合には「委託」と記載。 （２）前年度採用・退職の状況採用常勤：2非常勤：0 退職常勤： （４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数5 5.1年） （注）現在の保育所
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/031119aozorawinkurumuhoikuen01.pdf種別：pdf サイズ：270.062KB
境作りを行う上で職員の意見周知や合議的な検討も行っている。 これらの取り組みの結果、直近の１年間において退職した職員はおらず一定の成果を上げている。 職員の自己評価においても、一人ひとりの希望や意見を尊重している
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/031119gsairisu03.pdf種別：pdf サイズ：294.065KB
育所の常勤職員が勤務すべき時間数。 栄養士・調理員：調理業務を委託している場合には「委託」と記載。 （２）前年度採用・退職の状況採用常勤：3非常勤：0 退職常勤：2非常勤：2 （３）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均年齢34.9 33.5歳） （４）常勤
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/031119higashioosawahoikuen01.pdf種別：pdf サイズ：470.989KB
取組が実施されている。 a 【コメント】 ② 15総合的な人事管理が行われている。 a 【コメント】 ベテラン職員の退職・異動を好機として捉え、属人的であった業務をチームワーク主体とした編成に変えている。 また委員会活動・会議・研修を簡素化し、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/031129ainomi.pdf種別：pdf サイズ：367.211KB
動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下第二位を四捨五入。 1 0 （２）前年度採用・退職の状況歳）37.3 5.5年）（４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数退職 （３）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/031213gurohbarukizzuarioageoen01.pdf種別：pdf サイズ：248.818KB
通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下第二位を四捨五入。 その他（ 1 （２）前年度採用・退職の状況歳）21 1年）（４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数退職 （３）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均年
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/031213honoka01.pdf種別：pdf サイズ：362.996KB