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相談を活用し、対象者に適した対応手順や研修システム等を案内し、就農を支援します。 ・非農家出身の参入者や定年退職・Ｕターンに伴う就農者等、多様な就農希望者に対し、県農業大学校や県農林公社、地元の農家等との連携による技術

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201973/keikaku_all.pdf種別：pdf サイズ：890.567KB

)法人所轄庁からの報告徴収・検査への対応状況 ①所轄庁から求められた改善事項 ➁実施した改善内容 １５．その他 退職手当制度の加入状況等（複数回答可） ①社会福祉施設職員等退職手当共済制度（(独)福祉医療機構）に加入 ②中小企業退職金共済

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20212/genkyohokokusho.xlsx種別：エクセル サイズ：77.881KB

働契約法第4条第2項） 【労働条件の内容】（埼玉県産業労働部雇用労働課「労働ハンドブック」より） ①労働契約の期間 ⑦退職金 ②有期労働契約を更新する場合の基準 ⑧賞与 ③勤務場所・仕事の内容 ⑨食費、作業金、賞与 ④始業・終業時刻・休憩時間・休日、休暇・ ⑩安全、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20217/yousiki11.docx種別：ワード サイズ：817.91KB

労働契約法第4条第2項） 【労働条件の内容】（埼玉県産業労働部雇用労働課「労働ハンドブック」より） ①労働契約の期間⑦退職金 ②有期労働契約を更新する場合の基準⑧賞与 ③勤務場所・仕事の内容⑨食費、作業金、賞与 ④始業・終業時刻・休憩時間・休日、休暇・⑩安

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20217/zennbunn11.pdf種別：pdf サイズ：2568.158KB

業環境の整備がさらに必要となっている。 (1*)総務省「平成29年就業構造基本調査」 3 〇女性が結婚や出産のために退職し、その後再就職するために重要なこと 【重要（「とても重要」と「重要」合計）】 ・子どもや介護を必要とする人などを預かってくれ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/202374/210727sanko1.pdf種別：pdf サイズ：678.256KB

に参加するきっかけづくりを行った。 ・アクティブシニアの社会参加支援事業補助市町村数令和２年度６市町・定年退職者等に対する専門家ボランティアの働きかけ令和２年度２，５００部資料配布 ②高齢者の活躍を推進する機運づくり・キ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/202374/210727sanko2.pdf種別：pdf サイズ：310.593KB

均等な機会及び待遇の確保等に関する法律（以下「男女雇用機会均等法」という。 ）の普及に努め、募集・採用から配置、昇進、退職に至るまでの雇用機会や待遇における性別による差別や、男女間の賃金格差の解消に向け、 各種の取組を促進する

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/202374/210727shiryo3.pdf種別：pdf サイズ：502.462KB

2.54 0.72 ３月2.60 0.58 2.08 0.01 ４月4.25 -0.34 4.35 -0.71 ５月2.35 0.75 2.59 -0.45 ２離職率とは、調査期間中に退職、転勤等で離職（同一企業内の事業所間の異動も含まれる。 ）した常用労働者数（減少労働者数）を前調査期間末の常用労働者

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/202381/a202105-ido.pdf種別：pdf サイズ：176.257KB

定率課税の法人税の適用 ③役員報酬の給与所得化による節税 (一部制限あり) ④使用人兼務役員賞与の損金算入 ⑤退職給与等の損金算入 ⑥欠損金の7年間繰越控除 (青色申告法人に限る) ⑦農業経営基盤強化準備金社会保障制度①社会保険、労働保

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20261/norin-vision23-27.pdf種別：pdf サイズ：18694.594KB

うち、労働の対価として労働時間及び日数に応じて支払う経費以外の経費（雇用関係が生じるような月極の給与、賞与、退職金その他各種手当） イ通常の生産活動のための設備投資費用、パソコンやサーバの購入費、事務所等に係る家賃、保

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/202651/haccp05.pdf種別：pdf サイズ：1474.005KB