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記入してください。 また、常勤介護職員のみについて、同じく算出して再掲してください。 エ常勤介護職員の採用・退職状況（本項のみ年度(４月１日～翌３月３１日）で記載） 令和５年度及び令和６年度の常勤介護職員の採用・退職状況について人

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19937/tokutei_kinyuyoryo.doc種別：ワード サイズ：99KB

法人税法上損金不算入のため別表4で加算し、次年度の決算時に賞与として計上し、損金算入しています。 １４ １４ 退職金は、退職給付引当金として繰り入れた事業年度にその額を報酬給与額に計上するのですか。 １５ １５ 退職給付引当金から

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1994/r4_gaikei_qa.pdf種別：pdf サイズ：588.025KB

師関係】 （問16）地域連携薬局の認定の有効期間中に、当該薬局に継続して１年以上常勤として勤務している薬剤師が、退職、休業又は所定労働時間を短縮したため、規則第10条の２第３項第７号又は第８号の半数以上の基準を満たさなく

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/199549/r50331jimurenraku.pdf種別：pdf サイズ：261.912KB

師関係】 （問16）地域連携薬局の認定の有効期間中に、当該薬局に継続して１年以上常勤として勤務している薬剤師が、退職、休業又は所定労働時間を短縮したため、規則第10条の２第３項第７号又は第８号の半数以上の基準を満たさなく

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/199573/230331jimurennraku.pdf種別：pdf サイズ：5089.029KB

を時間当たり最低1,500円にする事。 （２）各職に住宅手当を支給する事。 （３）各職に扶養手当を支給する事。 （４）各職に退職金を支給する事。 （５）～（８）＜略＞ ４、前回の団交に於いて「無期雇用転換」について対象者を精査中と回答されたが、その結果につい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/199730/meirei-31-1-2.pdf種別：pdf サイズ：470.321KB

代に税金を投入して起業支援を行ったことに近いのではないだろうか。 また、当事業の目的は、仕様書によると、定年退職後の元気なシニア支援することにより、地域課題を自ら考え取り組む行動力のあるシニアを育成し活躍を促し、地

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/199735/r02-iken-20210806.pdf種別：pdf サイズ：496.162KB

代に税金を投入して起業支援を行ったことに近いのではないだろうか。 また、当事業の目的は、仕様書によると、定年退職後の元気なシニア支援することにより、地域課題を自ら考え取り組む行動力のあるシニアを育成し活躍を促し、地

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/199735/r02-iken-202112.pdf種別：pdf サイズ：496.57KB

代に税金を投入して起業支援を行ったことに近いのではないだろうか。 また、当事業の目的は、仕様書によると、定年退職後の元気なシニア支援することにより、地域課題を自ら考え取り組む行動力のあるシニアを育成し活躍を促し、地

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/199735/r02-iken-20220715.pdf種別：pdf サイズ：494.408KB

は、専門家ボランティアチラシの配布数であり、令和元年度の実績値は、市民大学へチラシを郵送にて配布依頼した数、退職者説明会や市町村でのチラシを設置・配布数である。 担当課として当事業の評価は、目標値の倍近くの成果を出せ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/199735/r02-iken-20240222.pdf種別：pdf サイズ：554KB

【事業の目的】 定年退職後や子育てを終えた後等の中高年齢層の市民が、その後の人生（以下「セカンドライフ」という。 ）において、継続して社会参加することを支援し、その活力の地域社会への還元の促進を目的としています。 【事業の内容】 「セ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/199978/01.pdf種別：pdf サイズ：229.831KB