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）給与支払報告書の提出・・・・・・・・・・・・・・２ （４）特別徴収税額決定通知書の送付・・・・・・・・・・４ （５）納期と納入方法・・・・・・・・・・・・・・・・・５ （６）税額の変更通知・・・・・・・・・・・・・・・・・６ （７）退職者・休職者の徴収方法・・・・・・・・・・・・６ （８）異動届の提出・・・・・・・・・・・・・・・・・・６ （９）退職所得に係る住民税の特別徴収・・・・・・・・７・個人住民税特別徴収Ｑ＆Ａ・・・・・・・・・・・・・・・９ 問合せ先

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得者異動届出書 １．現年度２．新年度３．両年度 特別徴収 ※市町村処理欄 ４一月一日から四月三十日までの間に退職した人に未徴収税額がある場合には、一括徴収することが義務づけられています。 新勤務先では最下段の事項を記載し、一

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特別徴収義務者指定番号 長殿 1 給与の 支払期間 令和 年 月分から 月分まで 10提出区分 年間分退職者分 給与支払者(特別徴収義務者) 2個人番号 又は法人番号 11 給与支払の 方法及び期日 3郵便番号 〒 - 12 （フリガナ） 事業種目その 他必要な事

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の方法 (3)引当金の計上基準 ２重要な会計方針の 変更 ・該当がない場合は省略できる。 省略 ３採用する退職給付 制度 ４拠点が作成する計算 書類とサービス区分 ５基本財産の増減の 内容及び金額◎ ６基本金又は固定資産 の売却若しくは

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ン、USBメモリ等のアクセス制限 台帳等を保管するロッカー等の施錠管理 職員への教育、研修等の実施 ウ職員が退職後に個人情報や利用者等の秘密を外部に漏らさないよう、必要な措置を講じていますか。 誓約書の作成 （３）個人番号の管

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生労働大臣が定める基準の内容は次のとおり。 44号 介護職員等処遇改善加算(Ⅰ) (1)介護職員その他の職員の賃金（退職手当を除 く。）の改善（以下「賃金改善」という。）につ いて、次に掲げる基準のいずれにも適合し、か つ、賃金改善に要する費用の見

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コン、USBメモリ等のアクセス制限 台帳等を保管するロッカー等の施錠管理 職員への教育、研修等の実施 職員が退職後に個人情報や利用者等の秘密を外部に漏らさないよう、必要な措置を講じていますか。 10 ○職員が退職後に個人情報や

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(3)引当金の計上基準 ２重要な会計方針の 変更 ・該当がない場合は省略できる。 いる・いない・省略 ３採用する退職給付 制度 省略 ４拠点が作成する計算 書類とサービス区分 ５基本財産の増減の 内容及び金額◎ ６基本金又は固定資産 の売

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考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について R7.2.7老発0207第５号 P84 介護職員その他の職員の賃金（退職手当を除く。）の改善（以下「賃金改善」という。）について、次に掲げる基準（ア、イ）のいずれにも適合し、かつ賃金改善に要する費用

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所者又はその家族の秘密を漏らしたことはありませんか。 第312条 第30条第1項 第4の33の(1) 354 従業者が、退職した後においても、正当な理由がなく、その業務上知り得た入所者又はその家族の秘密を漏らすことがないよう、雇用時に文

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