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別途明細書を作成している場合は、その明細書に記載されている項目及び金額を記載してください。 ３.賞与引当金、退職給与引当金など、貸借対照表の項目の減算によって支出したものについては、「金額」欄は記載する必要はありません。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1978/53175.pdf種別：pdf サイズ：86.409KB

基金加重分 2454414 厚生年金基金代行部分 2899544 出向者〃 96112 その他 20133826 出向者〃受取分 -68825 78446771 6854414 5995141 65597216 退職給付費用 15487741 企業年金基金掛金 7131467 退職給与引当金繰入 8356274 30451714 14021760 16429954 B 30489342 ※第６号様式別表５の３⑥欄に一致 労働者派遣に係る金額の計算 雑給 29730596 支払派

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1978/h31_santei-hyo_kisai-rei.xls種別：エクセル サイズ：112KB

常的に支出される経費。 学校教育費においては次のように区分する。 人件費教職員の給与、共済組合負担金、恩給費、退職・死傷手当等の経費教育活動費児童・生徒に対する教育活動及びその補助のために支出した経費例：教授用消耗品費、学

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/197823/01_chikyo_2020_chousagaiyou.pdf種別：pdf サイズ：247.138KB

校 ４教員の給与費学校教育費のうち、教員の給与費（調査項目中の「本務教員給与」と「兼務教員給与」を合計したもので、「退職・死傷手当」は除く。 ）は2,946億円で、前年度より11億円（△0.4％）減少しました。 また、教員の給与費が学校教育費総額に占める

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/197823/02_chikyo_2020_kekkagaiyou.pdf種別：pdf サイズ：314.205KB

9755136 1435366 ｄその他の職員給与 22107025 868673 7932489 13305863 ｅ共済組合等負担金 67723624 799 57000057 10722768 ｆ恩給費等 28296 ｇ退職・死傷手当 42200185 33967314 5055279 ２教育活動費 20563582 136271 5068771 15357944 596 ３管理費 33169638 58478 5579259 27530599 1302 ａ修繕費 6866086 22223 772692 6069971 1200 ｂその他の管理費 26303552 36255 4806567 21460628 102 ４補助活動費 42338688 752539 13927775 27658374 ａ補助事

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/197823/03_chikyo_2020_1-16.xlsx種別：エクセル サイズ：34.973KB

常的に支出される経費。 学校教育費においては次のように区分する。 人件費教職員の給与、共済組合負担金、恩給費、退職・死傷手当等の経費教育活動費児童・生徒に対する教育活動及びその補助のために支出した経費例：教授用消耗品費、学

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/197823/07chikyo_2020_houkokusho.pdf種別：pdf サイズ：1134.506KB

化や心身の変化・特徴、社会面、身体面、精神面、 知的能力面などの変化に着目した心理的特徴について列挙できる。 例：退職による社会的立場の喪失感、運動機能の低下による無力感や羞恥心、 感覚機能の低下によるストレスや疎外感、知的機

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19787/0330.pdf種別：pdf サイズ：9632.477KB

変化や心身の変化・特徴、社会面、身体面、精神面、知的能力面などの変化に着目した心理的特徴について列挙できる。 例：退職による社会的立場の喪失感、運動機能の低下による無力感や羞恥心、感覚機能の低下によるストレスや疎外感、知的

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19787/h30seienbeshi12_2.xls種別：エクセル サイズ：71KB

変化や心身の変化・特徴、社会面、身体面、精神面、知的能力面などの変化に着目した心理的特徴について列挙できる。 例：退職による社会的立場の喪失感、運動機能の低下による無力感や羞恥心、感覚機能の低下によるストレスや疎外感、知的

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19787/syoninbeshi12_2.xls種別：エクセル サイズ：161.5KB

が公務（通勤）災害として認められるとは限りません。 公務（通勤）災害の認定を受けるためには？ 【問合せ】教職員課総務・退職手当担当（電話：048-830-6665） 埼玉県教職員課公務災害検索 発行●埼玉県教育委員会編集責任者●教育総務部総務課長栗原正則

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