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費用 対象経費 事務費 円 人件費 29150000 職員給料支出 13000000 職員賞与支出 3500000 非常勤職員給与支出 9000000 退職給付支出 250000 法定福利費支出 3400000 事務費支出 15972000 福利厚生費支出 130000 職員被服費支出 10000 旅費交通費支出 20000 研修研究費支出 事務消耗品費支出 印刷

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（国FAQ要約） ①当該法人の職員であった者が評議員となることは可能である。 ただし、牽制関係を適正に働かせるため、退職後、少なくとも１年程度経過した者とすることが適当である。 ②法人において「社会福祉法人の適正な運営に必要な識

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19821/2025tebiki.pdf種別：pdf サイズ：9908.669KB

職員の状況） 他の職務との兼務 業務に係る資格等 資格等の名称 前年度1年間の採用者数 前年度1年間の退職者数 業務に従事した経験年数に応じた職員の人数 １年未満 １年以上 ３年未満 ３年以上 ５年未満 ５年以上 10年未満 10年以

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19824/070805_yuuryou.xlsx種別：エクセル サイズ：170.715KB

常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 前年度１年間の採用者数 前年度１年間の退職者数 業務に従事した経験年数に応じた職員の人数 １年未満 １年以上３年未満 ３年以上５年未満 ５年以上10年未満 10年以上 従業者の

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口を明示してください。 (2)個人情報保護運営事業者は、居住者の個人情報を扱うこととなるため、従業者に守秘義務（退職後も含む）を課し、それを明示してください。 (3)同一建物内で同一法人が設置運営する通所介護事業所等の設備の取

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常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 前年度１年間の採用者数 前年度１年間の退職者数 業務に従事した経験年数に応じた職員の人数 １年未満 １年以上３年未満 ３年以上５年未満 ５年以上10年未満 10年以上 従業者の

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計画作成担当者常勤非常勤常勤非常勤常勤非常勤常勤非常勤常勤非常勤前年度１年間の採用者数前年度１年間の退職者数業務に従事した経験年数に応じた職員の人数 １年未満 １年以上 ３年未満 ３年以上 ５年未満 ５年以上 10年

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氏名 職名 他の職務との兼務 業務に係る資格等 資格等の名称 前年度１年間の採用者数 前年度１年間の退職者数 経験年数 1年未満 1年以上 3年未満 3年以上 5年未満 5年以上 10年未満 10年以上 従業者の健康診断の実施 １５入居者の

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常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 常勤 非常勤 前年度１年間の採用者数 前年度１年間の退職者数 業務に従事した経験年数に応じた職員の人数 １年未満 １年以上３年未満 ３年以上５年未満 ５年以上10年未満 10年以上 従業者の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19824/zyuuyouzikousetumeisyo1.docx種別：ワード サイズ：90.369KB

担当者常勤非常勤常勤非常勤常勤非常勤常勤非常勤常勤非常勤前年度１年間の採用者数 1 1 前年度１年間の退職者数 2 業務に従事した経験年数に応じた職員の人数 １年未満1 １年以上 ３年未満 2 ３年以上 ５年未満 ５年以上 10

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/198681/s110003r2j.pdf種別：pdf サイズ：1396.207KB