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など、地方債の元利償還金に準ずるもの。 将来負担比率一般会計等の地方債残高、債務負担行為に基づく支出予定額、退職手当の負担見込額、出資法人への損失補償や公社の負債など、当該団体が支払う可能性のある負担額（将来負担額）を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/183247/r1sityousonnzaiseinosugata2.pdf種別：pdf サイズ：4536.889KB

ては、相当先生方が現場で頑張られて、できている現実があると思います。 しかしながら、どうしても環境が合わずに退職してしまった子たちは、就労支援センターを通してまた新たな就職先に行くわけですけれども、なかなかその就労

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/183317/r2_giziroku_1.pdf種別：pdf サイズ：445.189KB

常用化等の雇用の安定化、月給制度や週休２日制の導入等の労働条件の改善、計画的な研修実施等の教育訓練の充実、退職金共済への加入等の福利厚生の充実等の雇用管理の改善・リスクアセスメント、防護具の着用の徹底、作業現場の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/183352/hpringyoukeieitainoikuseinituite.pdf種別：pdf サイズ：253.497KB

係る取組又はこれに準入等の労働条件の改善、計画的な研ずる取組を行っていること。 修実施等の教育訓練の充実、退職金・現場作業職員等に対し、労働安全共済への加入等の福利厚生の充実等衛生法に基づく安全衛生教育を行っの雇

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/183352/hpsinrinkeieikanrihouunyou.pdf種別：pdf サイズ：220.654KB

険被保険者数には、労働者数を記載すること。 ２雇用保険被保険者数には、一般被保険者数を記載すること。 ３林業退職金共済等には、中小企業退職金共済のほか自社の退職金制度を含めて記載すること。 ４備考には、労災保険の保険料率、

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労災保険 ％ 労災保険の保険料率 雇用保険 事業の種類 健康保険 メリット制の適用 厚生年金保険 林業退職金共済等 １労災保険被保険者数には、労働者数を記載すること。 ２雇用保険被保険者数には、一般被保険者数を記載すること。 ３林業

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28年度～平成30年度の３か年平均 5 （17）将来負担比率一般会計等の地方債残高、債務負担行為に基づく支出予定額、退職手当の負担見込額、出資法人への損失補償や公社の負債など、当該団体が支払う可能性のある負担額（将来負担額）を標

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状況項目将来負担額① 一般会計等の地方債残高債務負担行為支出予定額公営企業債繰出見込額組合負担等見込額退職手当負担見込額設立法人負担見込額合計 ⑤基準財政需要額算入公債費 ④標準財政規模 ⑥将来負担比率分母（④－⑤） 充当可能財

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策事業費0 0.0病院千円その他 547,430,304 100.0 一般職員等（2.4.1現在） 職員数 （人）（百円）総務区分令和元年度6,366退職手当支給事務 553,677,810 688事務機械共同施設 547,430,304 5,157その他 6,247,506 1,341 4,498,813 599民生 1,748,693 13,463老人福祉施設 271,014その

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１人当たり平均 （人） （百円） 給料月額（百円） 総務 消防 令和元年度 平成３０年度 一般職員 6366 19988193 3140 退職手当支給事務 常備消防 歳入総額 544752975 うち技能労務員 688 2346768 3411 事務機械共同施設 消防災害補償 歳出総額 538153498 教育公務員 5157 17527228 3399 ○ 歳入歳出差引 6247506 6599477 消

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