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校 ４教員の給与費学校教育費のうち、教員の給与費（調査項目中の「本務教員給与」と「兼務教員給与」を合計したもので、退職・死傷手当は除く。 ）は2,951億円で、前年度より19億円（＋0.6％）増加しました。 また、教員の給与費が学校教育費総額に占める

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ｄその他の職員給与 21493149 788558 7992581 12712010 ｅ共済組合等負担金 67931340 10743 57498444 10422153 ｆ恩給費等 47759 46196 1563 ｇ退職・死傷手当 44947544 35328336 5860252 ２教育活動費 18519520 161465 4793830 13563734 491 ３管理費 29620837 39817 5330517 24249503 1000 ａ修繕費 5277986 1955 932008 4343023 ｂその他の管理費 24342851 37862 4398509 19906480 ４補助活動費 41925356 732104 14012351 27180901 ａ補助事業費

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常的に支出される経費。 学校教育費においては次のように区分する。 人件費教職員の給与、共済組合負担金、恩給費、退職・死傷手当等の経費教育活動費児童・生徒に対する教育活動及びその補助のために支出した経費例：教授用消耗品費、学

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に掲げる額をロに掲げる数で除して得た額イ次に掲げる額の合計額 ⑴当該役員等が当該社会福祉法人から受けた退職慰労金の額 ⑵当該役員等のうち理事が当該社会福祉法人の職員を兼ねていた場合における当該職員としての退職

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載するもの （１）継続事業の前提に関する注記 （２）重要な会計方針 （３）重要な会計方針の変更 （４）法人で採用する退職給付制度 （５）法人が作成する計算書類と拠点区分、サービス区分 （６）基本財産の増減の内容及び金額 （７）基本金又は固定資産

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問21） 一方、当該社会福祉法人の職員であった者が評議員になることは可能ですが、牽制関係を適正に働かせるため、退職後、少なくとも１年程度経過した者とすることが適当です。 （経営組織Q&A問17） ③特殊関係者評議員には、各評議員又は

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査人＞及び職員 (2)この法人の理事長及び常勤の理事であった者（職員を兼ねた理事を含む。）並びに職員であった 者（退職後１年未満の職員に限る。） (3) (1)及び(2)に掲げる者と特殊な関係がある以下の者 イその配偶者又は三親等以内の親族

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在り方を自覚しながら、個性を生かし、能力を発揮することが大切です。 現在、本県教育を支えてきた教職員が大量に退職する時期を迎えており、優れた教職員の確保と育成のための取組がこれまで以上に求められています。 学校教育の

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設置したり、職員がコーディネーターの役割を担ったりすることで、人材や教育資源を有効活用することができる。 ・退職教員がコーディネーターとして活躍したり、教員を志望する大学生が学習支援ボランティアとして活動したりす

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体 自治体 大学等 坂戸市は、市民の多くが首都地域で働く、典型的なベッドタウンである。そのため、団塊の世代の退職者が増加するに従い、急速に高齢化が進む可能性が高く、「生活習慣病予防」の対策を積極的に行うことが大変重要な時期

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