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の考え方について介護サービス事業者等は、処遇改善加算等の算定額に相当する介護職員の賃金(基本給、手当、賞与等(退職手当を除く。 以下同じ。 )を含む。 )の改善(以下 「賃金改善」という。 )を実施しなければならない。 賃金改善は、基本給、手当、賞与

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/775.pdf種別：pdf サイズ：932.936KB

、 -前年の10月に事業所を新設した等サービス提供期間が12ヶ月に満たない場合、 -申請する前年度において職員の退職などにより職員数が減少し、基準額となる賃金総額として適切でない場合、 -前年（１～12月）の途中から事業規模の拡大

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/799.pdf種別：pdf サイズ：845.468KB

ックを受診したところ、糖尿病を指摘され、クリニックより病院に紹介受診。 初回外来時に入院となった。 ・１年前に退職後は３日/週でアルバイトをしていた。 姉は幼少期より会っていない。 入院中において課題となりがちな事 ①緊急の連絡

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/010603-2.pdf種別：pdf サイズ：2159.694KB

策を実施すること。 (2) 従業者に対し個人情報の安全管理に関する教育訓練を定期的に実施すること。 (3) 従業者の退職後の個人情報保護規程を定めること。 2. 事務取扱受託業者の監督及び守秘義務契約 (1) 医療機関等の事務、 運用等を外

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/01honpen.pdf種別：pdf サイズ：1299.87KB

に関する問合せがあった場合、当該患者の情報を提供することはできますか。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・33 Ｑ４－２１病院に勤務している医師が退職し診療所を開業することになり、当該医師から、開業の挨拶をしたいので自分が診察を行っている患者の氏名や住所

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/021009qa-3.pdf種別：pdf サイズ：405.071KB

ィ・デバイス（IC カード、USB キー等）を他人に貸与する、又は持ち主に無断で借用することにより、利用者が特定できない。 ・ 退職した職員の ID が有効になったままで、ログインができてしまう。 ・ 医療情報部等で、印刷放置されている帳票等から、パ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/02bessatu.pdf種別：pdf サイズ：1845.051KB

ィ・デバイス（ICカード、USBキー等）を他人に貸与する、又は持ち主に無断で借用することにより、利用者が特定できない。 ・退職した職員のIDが有効になったままで、ログインができてしまう。 ・医療情報部等で、印刷放置されている帳票等から、パ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/030129-2.pdf種別：pdf サイズ：2010.813KB

こと。 また、研修時のテキスト、出席者リストを残すこと。 従事者に対する人的安全管理措置 Ａ・守秘契約、業務規程・退職後の守秘規程・規程遵守の監査・本院の業務従事者は在職中のみならず、退職後においても業務中に知った個人情報に関

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/030129-3.pdf種別：pdf サイズ：560.866KB

目 実施項目 対象 技術的対策 運用的対策 運用管理規程文例従事者に対する人的安全管理措置 Ａ ・守秘契約、業務規程・退職後の守秘規程・規程遵守の監査・当院の業務従事者は在職中のみならず、退職後においても業務中に知った個人情報

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/03huhyou.pdf種別：pdf サイズ：294.339KB

ID/パスワードや生体認証、ICカード等により多要素認証を実施することが望ましい。 またシステム運用監督者は退職者アカウントの削除など管理外になりやすい要素を重点的に監視すること。 ※第三者機関に認証されることが望まし

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/03shishinkakuninchecklist.pdf種別：pdf サイズ：960.639KB