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政改革推進債その他上水道事業交通事業病院事業下水道事業その他公営企業借換債減税補てん債臨時財政対策債退職手当債国の予算等貸付金債減収補填債その他県債発行条件財政融資資金借入れ 170 180 190 010 020 030 040 050 010 020 030 040 050

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/143886/h30-2-3-zaiseika.pdf種別：pdf サイズ：71.76KB

公務員制度実態調査勤務条件等調査措置要求・審査請求等調査定員管理調査労働安全衛生資料管理照会・回答再任用・退職状況調査メンタルヘルス給与全般例規・参考例給与全般通知・報告 080 090 100 110 120 130 140 010 020 030 040 050 060 070 080 010 020 1 1 11

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/143886/h30-2-7-sityousonka.pdf種別：pdf サイズ：252.6KB

答（４月～６月） 人事照会・回答（７月～９月） 人事照会・回答（１０月～１２月 ） 人事照会・回答（１月～３月） 人事電算報告昇給・昇格退職再任用職員応募育児休業実務研修・派遣 010 020 030 040 050 060 070 080 090 100 110 120 130 140 150 160 170 1未 11 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10 1 1 1 1 1 保

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/143926/h30-4-1-koutyoukouhouka.pdf種別：pdf サイズ：202.833KB

2 2 2 課所コード課（所）名所属年度 12H00 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 Ｈ-12 配布次年度より５年保存退職者最終検診後５年保存歴史的区分 ファイル基準表分類番号色分類番号 担当名 第１ガイド第２ガイド個別フォルダー保

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/143926/h30-4-11-danjyokyodosankakuka.pdf種別：pdf サイズ：71.676KB

黄黄黄黄黄 05 05 05 06 06 06 06 06 06 06 07 07 07 07 07 07 07 科目別給与支給内訳書退職者源泉徴収票源泉・給与証明旅費例規旅費通知・報告旅費照会・回答旅行命令簿旅費の調整復命書公務に使用する自家用自動車登録台帳非常勤・臨時職員例

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/143926/h30-4-14-pasupotosenta.pdf種別：pdf サイズ：59.095KB

２次来日及び２次以降来日 ４月来日 ＡＬＴ指導力等向上研修 ＣＩＲ研修あっせん・再任用要望調査再任用辞退・中途退職他団体あっせん・タイプ変更日本語研修・連絡先情報任用団体訪問緊急速報（事故、事件、病気等） 埼玉親善大使委嘱クレア及び

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/143926/h30-4-6-kokusaika.pdf種別：pdf サイズ：124.176KB

白白白白赤赤赤赤赤赤青 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 02 02 02 02 02 02 03 昇任・昇格退職・再就職・再任用事務分掌表内申・辞令人事派遣職員給料格付人事評価制度人事システム報告書職員録原稿組織・定数例規組織・定数通知報告組織・定数照会回

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/143927/h30-5-1-kikikanrika.pdf種別：pdf サイズ：123.032KB

る・全体的に忙しく、景気は良好であるとみている 【売上げ】 ・官公需の仕事が終了したため、売上げが減少した・社員が退職したので売上げが減少した・キッティング(パソコンなどの導入時に実施するセットアップ作業)の仕事が増えている 【

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/143985/10-3012all.pdf種別：pdf サイズ：3356.334KB

る・全体的に忙しく、景気は良好であるとみている 【売上げ】 ・官公需の仕事が終了したため、売上げが減少した・社員が退職したので売上げが減少した・キッティング(パソコンなどの導入時に実施するセットアップ作業)の仕事が増えている 【

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/143985/4-3012hear.pdf種別：pdf サイズ：307.475KB

６年１月～令和６年12月）の休務者数を計上している。 ３令和５年度から引き続いて休務した者及び令和６年度中に退職した者も含んでいる。 ４（※）については参考値として、ストレスチェックの実施状況等で調査した在籍職員数（表18）を引

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/14479/r6_hyou-20.pdf種別：pdf サイズ：121.428KB