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キーワード “退職” に対する結果 “10928”件112ページ目
休暇制度カ託児環境の整備キ男性従業員の育児休業等取得促進のための取組ク介護離職防止のための取組ケ出産退職者、介護離職者等の復職・再雇用制度 コ有給での子の看護等休暇又は介護休暇制度サ育児・介護と両立しやすい雰
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/109211/01_r8jisshi-yoryo.pdf種別：pdf サイズ：225.77KB
る （イ）相談窓口を設置している （ウ）介護支援プランを策定している （エ）その他同等の取組を実施しているケ出産退職者、介護離職者等の復職・再雇用制度コ有給での子の看護等休暇又は介護休暇制度 【法の水準】無給休暇で可サ育児・介護と
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/109211/02_r8shinsa-kijun.pdf種別：pdf サイズ：230.414KB
もの（研修資料、研修の年間計画など、役員会議の議事録、社内報や回覧文書、社員向けチラシ、介護支援プラン等） ケ出産退職者、介護離職者等の復職・再雇用制度がある。 定年後の継続雇用は含まない。 ＜根拠資料＞ 就業規則、育児・介護休業規程等 4
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/109211/03_r8kijun-besshi.pdf種別：pdf サイズ：507.455KB
回れば基準(4)該当 (5)出産した女性が現に働き続けている 継続…〇、未継続× 出産日 現在の状況 職場復帰日 退職日 計算基準日 復帰後年数 1年以上 継続 計算対象 (1)過去５年で出産日まで所属していた方をリストアップ 2021/06/30 在職中 2025/07/
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/109211/0625.xlsx種別：エクセル サイズ：158.72KB
認定項目 （１）仕事と育児・介護の両立を支援する環境を整備している（いずれか2つ以上） □□□□□□ □□□□ □ □□□□ □ □□□□ □□□ □□□ □□□ 出産退職者、介護離職者等の復職・再雇用制度がある。 有給での子の看護等休暇又は介護休暇制度がある。 くるみん認定（厚生労働省）を受けている。 （従業
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/109211/tayouninteishinseisho.pdf種別：pdf サイズ：266.597KB
育所のメリットと課題 （１）企業内保育所のメリット （２）企業内保育所の課題離職率の低下出産や育児を機にした退職者が減少するなど離職率が低下し、従業員の定着率上昇が望めます。 人材育成のコスト削減の効果もあります。 社会貢
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/109247/kigyounaihoikuzyokyoudouriyoumanyuaru.pdf種別：pdf サイズ：2108.75KB
業時間が多いと言われています。 吉田慶氏が社長に就任した時も、夜遅くまで仕事をする従業員が多く、そのために退職する従業員がいました。 また、新卒も中途も採用ができず、人手不足に陥っていました。 そこで、吉田社長は、「全従業員の
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/109256/yoshidazidousya.pdf種別：pdf サイズ：373.871KB
業時間が多いと言われています。 吉田慶氏が社長に就任した時も、夜遅くまで仕事をする従業員が多く、そのために退職する従業員がいました。 また、新卒も中途も採用ができず、人手不足に陥っていました。 そこで、吉田社長は、「全従業員の
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/109257/yoshidazidousya.pdf種別：pdf サイズ：373.871KB
業時間が多いと言われています。 吉田慶氏が社長に就任した時も、夜遅くまで仕事をする従業員が多く、そのために退職する従業員がいました。 また、新卒も中途も採用ができず、人手不足に陥っていました。 そこで、吉田社長は、「全従業員の
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/109258/yoshidazidousya.pdf種別：pdf サイズ：373.871KB
どのような財源で賄ったかを明確にするため、減価償却に合わせて順次収益化することとなった。 ※引当金の計上： 退職給付引当金の計上が義務化されるとともに、それ以外の引当金（賞与引当金、修繕引当金、特別修繕引当金、貸倒引当金）に
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/109783/h28kouei-kessan-sannkou.pdf種別：pdf サイズ：634.332KB